员工劳务外包协议书

员工劳务外包协议书合同编号：__________员工劳务外包协议书甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，拟将部分非核心业务部门的员工劳务外包给乙方，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本协议书标的为甲方将部分非核心业务部门的员工劳务外包给乙方，由乙方为甲方提供相应的业务支持和服务。1.2甲方应向乙方提供员工名单、岗位、工作内容等相关信息，并确保乙方向甲方提供的员工符合岗位技能要求。第二条劳务人员管理2.1乙方应对外包员工进行有效管理，确保其按照甲方的要求完成工作任务。2.2乙方应负责外包员工的社会保险、福利待遇等事项，并保障其合法权益。2.3乙方应确保外包员工遵守甲方的规章制度和工作要求，对违反甲方规定的外包员工进行处理。第三条合同期限3.1本协议书的有效期限为____年，自双方签订之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意继续合作，可续签。第四条劳务费用4.1甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付劳务费用。4.2乙方应按照约定的服务内容和质量标准提供服务，不得擅自提高费用。4.3双方应定期对劳务费用进行审核，确保费用的合理性。第五条保密条款5.1乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本协议书签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议书的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方如未按约定提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，并有权解除本协议书。6.3甲方如未按约定支付劳务费用，乙方有权拒绝提供服务，并有权要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本协议书签订后，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工名单2.岗位说明3.工作内容说明4.社会保险缴纳证明5.福利待遇规定6.甲方规章制度7.乙方管理规章制度8.保密协议9.员工技能评估报告10.合同履行报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务：未能在约定的时间提供员工，或提供的员工不符合岗位技能要求。2.乙方未按约定质量提供服务：提供的服务未达到约定的质量标准。3.甲方未按约定支付劳务费用：未在约定的时间内支付劳务费用。4.甲方未提供完整信息：未向乙方提供完整的员工信息、岗位信息和工作内容信息。5.双方未按约定履行保密义务：泄露了在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息。三、法律名词及解释：1.劳务外包：指用人单位将其部分非核心业务部门的员工劳务转包给其他单位或个人经营的行为。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法向劳动者提供的基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险。3.福利待遇：指用人单位依法给予劳动者的工资、奖金、津贴、补貼、医疗、养老、住房、休假、培训等方面的保障和待遇。4.保密义务：指双方在合作过程中，对获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的员工不符合岗位技能要求：乙方应重新提供符合要求的员工，或对不符合要求的员工进行技能培训。2.甲方未按约定支付劳务费用：甲方应及时支付劳务费用，否则乙方有权拒绝提供服务。3.泄露保密信息：泄露方应承担违约责任，赔偿受害方的损失，并采取措施防止信息继续泄露。4.员工在工作中受伤：乙方应负责处理员工的工伤事宜，并依法承担相应的赔偿责任。5.员工与甲方发生纠纷：双方应友好协商解决，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业因业务发展需要，将部分非核心业务部门的员工劳务外包给专业的人力资源公司。2.企业因季节性需求或