年应届生实习合同

年应届生实习合同合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________学校：__________专业：__________学历：__________鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是一名即将毕业的大学生，甲方为了给乙方提供实习机会，乙方为了在实习期间提升自己的专业技能和实践经验，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：一、实习内容1.乙方在甲方实习的部门为：__________2.乙方实习的岗位职责为：__________3.乙方实习期间的工作内容为：__________二、实习期限1.乙方实习期限自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意，实习期限可以延长或缩短，但需提前书面通知对方。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。2.甲方为乙方提供实习期间的必要办公条件和设施。3.甲方不为乙方提供住宿和交通补贴。4.乙方在实习期间应遵守甲方的管理制度和规定。四、保密协议1.乙方在实习期间及实习结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方不得将甲方的任何资料、文件、样品等带出实习单位。3.乙方在实习期间所完成的任何成果，包括但不限于研究报告、设计方案、软件代码等，均属于甲方所有。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除实习合同的，应提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本合同前，已充分了解本合同的内容，本合同一经签订，即具有法律效力。3.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.实习生简历2.学生证或身份证复印件3.甲方公司章程或组织机构代码证复印件4.甲方公司相关部门职责说明5.实习计划书6.实习生培训记录7.保密协议8.实习评价表9.实习生工资单（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除实习合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。4.甲方未按约定提供乙方实习条件或培训。5.甲方未按时支付乙方实习工资（如有）。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位、指导实习生完成实习任务的单位。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.保密措施：指权利人为保守其商业秘密或技术秘密而采取的合理措施，如签订保密协议、限制接触信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗或提前解除合同：与实习生进行沟通，了解原因，如需赔偿，根据违约责任条款进行协商。2.泄露商业秘密或技术秘密：立即与实习生沟通，采取补救措施，如涉及赔偿，根据违约责任条款进行协商。4.未提供实习条件或培训：与甲方沟通，要求履行合同约定，提供相应条件和支持。5.未按时支付实习工资（如有）：与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，可依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方在实习期间提升专业技能和实践经验。2.甲方为乙方提供实习期间的培训和指导，帮助乙方更好地融入职场。3.乙