普通高等学校就业协议书

普通高等学校就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：地址：一、岗位及工作内容1.甲方录用乙方在（部门名称）担任（职位名称）岗位，主要工作内容为（具体工作描述）。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、劳动合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（起始日期）至（终止日期）。2.如双方同意续签，应在有效期届满前（提前通知期限）书面通知对方。三、劳动报酬1.甲方应按照乙方的岗位职责及工作绩效，支付相应的工资待遇。2.乙方工资待遇包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体标准及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动保护和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.甲方应按照国家和地方的相关政策，为乙方缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）及住房公积金。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前（通知期限）书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方劳动合同样本6.甲方保密协议样本7.社会保险缴纳证明8.住房公积金缴纳证明9.乙方身份证明复印件10.乙方学历证明复印件11.乙方资格证书复印件（如有）12.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班或提前解除劳动合同。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.甲方未按照约定提供劳动保护措施或未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.甲方未按照约定支付乙方工资待遇或未提供培训、晋升机会。6.双方其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，实行的一种住房储蓄制度。5.保密义务：劳动者在劳动合同期内及终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的义务。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方个人原因，按照违约金条款予以解决。2.乙方泄露保密信息：立即启动违约金条款，要求乙方停止泄露行为，并赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：向甲方说明法律规定，要求甲方按时支付工资，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供劳动保护措施：向甲方说明法律规定，要求甲方提供劳动保护措施，若甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险及住房公积金：向甲方说明法律规定，要求甲方依法缴纳社会保险及住房公积金，若甲方仍不缴纳，可以向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.普通高等学校毕业生与用人单位就业协议。2.用人单