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应届生方协议解约函合同编号：__________应届生方协议解约函一、协议主体1.1甲方（应届生方）：甲方地址：甲方联系人：甲方联系电话：1.2乙方（接收方）：乙方地址：乙方联系人：乙方联系电话：二、协议背景2.2鉴于原协议中约定的甲方入职日期尚未到来，甲乙双方经友好协商，决定解除原协议。三、解约事宜3.1甲乙双方同意，自本函签署之日起，原协议立即解除，双方互不承担原协议项下的任何权利义务。3.2本函签署后，甲乙双方应立即将原协议原件交还对方，并按照原协议约定办理相关手续。3.3本函签署后，甲乙双方应互相配合，确保解除原协议的相关事宜得以顺利完成。四、保密条款4.1甲乙双方同意，在解除原协议的过程中，对双方之间的商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2本保密条款的有效期自本函签署之日起至解除原协议的相关事宜全部完成之日止。五、法律适用及争议解决5.1本函的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本函引起的或与本函有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他条款6.1本函一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本函自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（应届生方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.原《应届生就业协议》2.本函签署后的原协议原件3.甲乙双方的公司营业执照副本复印件4.甲乙双方的法定代表人身份证明复印件5.甲乙双方的联系人信息表6.相关保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照原协议约定的时间加入乙方工作2.乙方未按照原协议约定的条件提供工作岗位给甲方3.甲乙双方未按照本函约定的时间完成解约事宜4.甲乙双方未履行保密条款，泄露对方商业秘密或个人隐私三、法律名词及解释：1.应届生：指在协议签订时尚未毕业，具有就业资格的在校学生。2.就业协议：指甲方与乙方签订的关于甲方毕业后加入乙方工作的协议。3.违约行为：指违反协议约定的行为。4.保密条款：指甲乙双方在协议中约定的对双方敏感信息予以保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记签订原协议，解决办法：甲乙双方重新签订《应届生就业协议》。2.甲方未能按时加入乙方工作，解决办法：甲乙双方协商延后入职时间。3.乙方未能按时提供工作岗位给甲方，解决办法：乙方尽快安排合适的工作岗位。4.甲乙双方在解约事宜中出现分歧，解决办法：甲乙双方友好协商，寻求共同利益。5.甲乙双方泄露对方敏感信息，解决办法：按照保密条款约定，承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为应届生，与乙方签订《应届生就业协议》，约定毕业后加入乙方工作。2.甲方因个人原因未能按照约定时间加入乙方工作。3.乙方因公司调整，未能按照约

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