DB3502T 127-2024会议主（承）办单位等级划分与评定规范

3502Classificationandassessmentofconferenceorganizers 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。会议主（承）办单位等级划分与评定规范4等级划分会议主（承）办单位分为三个等级，由高到低依次为5A、4A——配备相应数量、相关专业资质的从业人员；——从事会议服务时间8年以上；——遵规守约，维护市场秩序，不搞恶性竞争；——如实按规申请奖励，不虚报冒领。——安全生产，制定有安全生产、防疫和应急方案，定期开展安全培训演练，评——积极建立企业标准体系，参与各类标准制定、修订等标准化活•接受境内外会展业相关的高级职业资格培训且获得相应证书者3人以上；•接受境内外会展业相关的中级或初级职业资格培训且获得相应证书者10人以上；——按时完成工作方案的制定（含时间、地点、名称、主题、内容等——按时完成会议地点的选定，与供应商签订预订协议；——按时完成重要嘉宾的邀请、联络；——按时完成证件的制作；——按时完成会议场所的布置规划、设计；——按时完成要客的接待工作；——按时完成会场的布置（舞台、灯光、音响、屏幕、同传、桌椅等布置、调试——按时完成会议流程彩排组织工作；——做好会议现场音、视频设备和人员的统筹工作；——会议保障人员按规范保持良好的精神风貌。——及时完成要客的送站工作；——客户满意度95％以上；4A会议主（承）办单位经营业绩主要考核以4A会议主（承）办单位诚信建设主要考核以——遵规守约，维护市场秩序，不搞恶性竞争；——如实按规申请奖励，不虚报冒领。——安全生产，制定有安全生产、防疫和应急方案，定期开展安全培训演练，评——积极贯彻、执行国家、地方行业标准。4A会议主（承）办单位员工素质主要考核以•接受境内外会展业相关的高级职业资格培训且获得相应证书者1人以上；•接受境内外会展业相关的中级或初级职业资格培训且获得相应证书者4人以上；——按时完成工作方案的制定（含时间、地点、名称、主题、内容等——按时完成会议地点的选定，与供应商签订预订协议；——按时完成重要嘉宾的邀请、联络；——按时完成证件的制作；——按时完成会议场所的布置规划、设计；——按时完成要客的接待工作；——按时完成会场的布置（舞台、灯光、音响、屏幕、同传、桌椅等布置、调试——按时完成会议流程彩排组织工作；——做好会议现场音、视频设备和人员的统筹工作；——会议保障人员按规范保持良好的精神风貌。——及时完成要客的送站工作；——客户满意度90％以上；——能提供创意、个性化服务，评定申请日前3年内有成功的案例8个以上。——遵规守约，维护市场秩序，不搞恶性竞争；——如实按规申请奖励，不虚报冒领。——安全生产，制定有安全生产、防疫和应急方案，定期开展安全培训演练，评——积极贯彻、执行国家、地方行业标准。•接受境内外会展业相关的高级职业资格培训且获得相应证书者1人以上；•接受境内外会展业相关的中级或初级职业资格培训且获得相应证书者1人以上；——按时完成工作方案的制定（含时间、地点、名称、主题、内容等——按时完成会议地点的选定，与供应商签订预订协议；——按时完成重要嘉宾的邀请、联络；——按时完成证件的制作；——按时完成会议场所的布置规划、设计；——按时完成要客的接待工作；——按时完成会场的布置（舞台、灯光、音响、屏幕、同传、桌椅等布置、调试——按时完成会议流程彩排组织工作；——做好会议现场音、视频设备和人员的统筹工作；——会议保障人员按规范保持良好的精神风貌。——及时完成要客的送站工作；——客户满意度85％以上；6.3.1指标“基础条件”中“从事会议服务时间”计算起点以企业实际开展会议服务实施记录并经评6.3.3指标“经营业绩”中评定申请日前36.3.4指标“诚信建设”应以评定机构6.3.5指标“员工素质”中的“接受境内外会展业相关的培训及获得相应证书”指的是参加注册会展评定机构应在具有影响力的网站或媒体上公布开展等级评——等级评定申请表；——企业法人营业执照（提供复印件——企业从业人员社保参保缴费证明（现场查验——办公场地自有或租赁证明（提供复印件）；——获得荣誉、资质情况（提供已获得荣誉、资质证书复印件——评定申请日前3个财务年度的企业财务报表（含资产负债表——公司的经营状况简述、各项管理制度；——企业从业人员学历证明、已获得各类培训证书（提供复印件——专家组在现场听取被核查企业情况介绍后，以查验证明资料、现场检查、现场询问等方式进7.5.1评定机构应在现场核查结束之后的37.5.2评定结果如有争议，按照少数服从多数的原则确定，并经评定专家组集体签会议主（承）办单位等级评定结果应在具有影响力的网站或媒体上至少公示7个工作日，经公示无8.1.1会议主（承）办单位等级评定应由第三方诚信评价机构或社会团体组织开8.1.2评定机构应制定完整的等级评定规范，并在具有影响力的网站或媒体上公8.1.3评定机构应成立评定工作小组和专家组进行会议主（承）办单位的等级评定及管理工作。8.1.5专家库成员可包括但不限于会展行业主管部门、研究机构，高校、社会组织、企业资深人士。8.1.6按照以下要求组建专家组负责评定工作的具体——专家组成员熟悉会展项目管理，具有一定的行业与信用管理知识与评价经验；——专家组组长负责评定的组织工作，由专家组成员民主推选；——专家组组长由具有副高级以上职称或具有同等专业水平和行业管理经验的人员担任。如有违反并造成严重信誉或经济损失的，应承担8.2.2等级证书期满的会议主（承）办单位，若继续参与评定的，应在期满当年参与重新评定。8.2.3如遗失等级证书，应及时向评定机构办理8.2.5已经认定的会议主（承）办单位名称发生变更时，应在当年度评定期间到评定机构办理变更手8.2.6已评定等级的会议主（承）办单位在经营活动中，发生经济纠纷、民事纠纷等违法行为，应自会议主（承）办单位评定总分采用100分制，社会责任与荣誉为加分项。在满足各等级分别对应的评定要求的前提下，总得分80分以上可认定为达到该级别认定标准，即5A分值为80分～100分，4A分值12345数5555554455551111122144- -- ---可662695上作 1-- - --- --- --- 1 -1--1--1--1--1--1- 1-1--1--1--1--1--5--5-7325动），32543212345数5555554上5555111112214准---- ---- - 664269上作作421111111111111115---------- -- ----- - 752215动），52215432-1234数55