农业领域农民薪资协议

农业领域农民薪资协议合同编号：__________农业领域农民薪资协议甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（受雇方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为农业领域企业，乙方为甲方提供劳动力服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本薪资协议。第一条薪资待遇1.1乙方在甲方农业领域工作中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本协议约定。1.2乙方的薪资标准为：____________________元/天（人民币，下同）。1.3乙方工作时间：____________________。1.4乙方加班工资按照甲方规定和本协议约定执行。第二条薪资发放2.1甲方每月__________日按时发放乙方薪资，如遇节假日或公休日，提前发放。2.2乙方薪资通过__________方式发放，如需转账，请乙方提供有效银行账户信息。2.3乙方应提供合法身份证明及有效银行卡信息，以便甲方发放薪资。第三条薪资调整3.1乙方的薪资标准根据甲方经营状况、国家政策及市场行情等因素，甲方有权适时调整。3.2甲方调整薪资时，应提前通知乙方，并签订书面变更协议。第四条社会保险4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。第五条劳动合同5.1乙方与甲方签订的劳动合同，本薪资协议作为合同附件，具有同等法律效力。5.2乙方如违反劳动合同及本薪资协议，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意，诉讼费用按照法律规定承担。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满前双方可续签。8.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方银行卡信息3.劳动合同4.社会保险缴纳证明5.薪资发放记录6.加班工资记录7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定和工作时间工作的，视为违约。3.乙方未按照约定提供身份证明及银行卡信息的，视为违约。4.乙方未按照保密协议保密的，视为违约。5.甲方未按照约定支付薪资的，视为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.薪资：劳动者提供劳动力所获得的报酬。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，按照法律规定应支付的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证明及银行卡信息。解决办法：通知乙方补交相关资料，暂停薪资发放直至资料齐全。2.问题：甲方未按时支付薪资。解决办法：甲方应按时发放薪资，如遇特殊情况应提前通知乙方并协商解决。3.问题：乙方未按照约定工作时间工作。解决办法：按照甲方规章制度对乙方进行处罚，严重者解除劳动合同。4.问题：乙方未按照保密协议保密。解决办法：要求乙方立即改正，严重者解除劳动合同并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为农业领域企业，需要雇佣农民提供劳动力。2.乙方为农民，愿意为甲