地产项目经理就业安置协议

地产项目经理就业安置协议合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事地产项目开发、建设与管理的公司，乙方愿意加入甲方，担任项目经理职务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方地产项目项目经理，负责项目的策划、组织、实施、协调、控制及完成等工作。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，确保项目的顺利进行。二、劳动报酬2.1乙方工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：____元，按月支付。2.2乙方奖金及福利按甲方有关规定执行。三、合同期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为：____元。5.2本协议项下的违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司项目管理制度6.乙方项目管理经验证明7.乙方背景调查报告8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行项目经理职责，导致项目进度延误或质量问题。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。3.乙方违反保密协议或竞业限制协议。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利等。5.甲方未按照约定提供项目所需资源和支持。6.甲方未按照约定履行合同义务，导致项目无法顺利进行。三、法律名词及解释：1.项目经理：指在甲方公司担任项目管理工作，负责项目策划、组织、实施、协调、控制及完成等职责的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。4.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似工作。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延误：及时沟通，调整项目计划，增加人员或资源投入。2.质量问题：加强质量把控，严格执行质量标准，发现问题及时整改。3.乙方泄露或利用甲方秘密：终止合同，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。4.甲方未支付工资、奖金、福利等：协商解决，支付相应款项，如有争议可依法维权。5.甲方未提供资源和支持：及时沟通，调整项目计划，确保项目顺利进行。6.甲方未履行合同义务：协商解决，要求甲方履行合同约定，如有争议可依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为地产项目开发、建设与管理公司，乙方具备专业项目管理知识和技能。2.甲方需要乙方担任项目经理，负责项目策划、组织、实施、协