人力资源分居协议书

人力资源分居协议书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方与乙方存在劳动关系，为明确双方在分居期间的权益和义务，经双方友好协商，特订立本分居协议书。一、分居原因1.1甲乙双方因__________原因，达成一致分居协议。1.2分居期间，双方应保持通讯畅通，以便就分居事项进行沟通。二、分居期限2.1本分居协议自签署之日起生效，分居期限为__________个月。2.2分居期满后，如双方未达成和解，则本分居协议自动终止。2.3分居期间，双方应遵守国家法律法规，不得损害对方合法权益。三、分居期间权益处理3.1分居期间，甲方应按国家规定支付乙方工资、福利及社会保险等。3.2分居期间，乙方应认真履行岗位职责，不得违反甲方规章制度。3.3分居期间，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方工作。3.4分居期间，双方应保持职业道德，不得泄露公司机密。四、分居期间生活安排4.1分居期间，乙方应自行解决住宿及生活问题。4.2分居期间，乙方不得以甲方名义借款或进行其他财务活动。4.3分居期间，乙方应遵守社会公德，不得损害甲方声誉。五、分居期满后的处理5.1分居期满后，如双方达成和解，应签署和解协议，并报甲方备案。5.2分居期满后，如双方未能达成和解，则本分居协议自动终止。5.3分居期满后，乙方应按照甲方规定归还被借用物品，办理工作交接手续。六、违约责任6.1双方违反本分居协议，应承担相应的违约责任。6.2违约方需赔偿对方因此造成的一切损失，并支付违约金。七、争议解决7.1本分居协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，双方同意提交__________仲裁委员会仲裁。八、其他约定8.1本分居协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本分居协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.分居协议书2.分居期满后的和解协议3.乙方工作交接清单4.分居期间乙方生活安排证明5.分居期间乙方遵守社会公德声明6.分居期间乙方未与其他用人单位建立劳动关系证明7.分居期间乙方未以甲方名义借款或进行其他财务活动证明8.分居期间乙方职业道德声明9.分居期间乙方通讯畅通证明10.分居期间甲方支付乙方工资、福利及社会保险证明二、违约行为及认定：1.乙方在分居期间违反国家法律法规，损害甲方合法权益。2.乙方在分居期间与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。3.乙方在分居期间泄露甲方公司机密。4.乙方在分居期间以甲方名义借款或进行其他财务活动。5.乙方在分居期间未遵守社会公德，损害甲方声誉。6.乙方在分居期间未保持通讯畅通，导致沟通不畅。7.甲方在分居期间未按国家规定支付乙方工资、福利及社会保险。8.甲方在分居期间未提供乙方生活安排证明。三、法律名词及解释：1.分居协议书：双方为明确分居期间权益和义务而签订的协议。2.分居期限：双方约定的分居时间长度。3.分居期满后的和解协议：分居期满后，双方达成和解所签署的协议。4.职业道德：在职业活动中应遵循的道德规范。5.公司机密：公司经营活动中涉及的商业秘密、技术秘密等。6.社会公德：在社会生活中应遵循的道德规范。7.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：分居期间乙方生活安排困难。解决办法：乙方自行解决住宿及生活问题，可寻求甲方协助提供生活便利。2.问题：分居期间乙方违反规定与其他用人单位建立劳动关系。解决办法：乙方应严格遵守规定，如发现违规行为，甲方有权终止分居协议。3.问题：分居期间乙方泄露公司机密。解决办法：乙方应签订保密协议，如有泄露，应承担相应法律责任。4.问题：分居期间乙方以甲方名义借款或进行其他财务活动。解决办法：乙方不得以甲方名义进行财务活动，如有违规，应承担相应法律责任。5.问题：分居期间乙方未遵守社会公德，损害甲方声誉。解决办法：乙方应遵守社会公德，如造成损害，应承担相应法律责任。6.问题：分居期间双方沟通不畅。解决办法：保持通讯畅通，定期进行沟通，如有问题，及时解决。五、所有应用场景：1.甲方与乙方因劳动合同纠纷达成分居协议。2.甲方与乙方因家庭原因达成分居协