出差期间工作任务分配

出差期间工作任务分配合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方雇佣的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方出差期间的工作任务分配事宜，达成如下协议：一、工作任务1.1乙方应根据甲方的出差安排，提前做好出差前的准备工作，包括但不限于了解出差目的地的相关情况、准备出差所需的资料和物品等。1.2乙方在出差期间应认真履行工作职责，确保完成甲方安排的任务。工作任务包括但不限于：（1）与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议；（2）参加甲方安排的商务活动，展示甲方形象；（4）完成甲方交办的其他工作任务。1.3乙方应按照甲方的要求，及时反馈出差期间的工作情况，包括但不限于工作进展、遇到的问题及解决方案等。二、工作期限2.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应按照甲方的出差计划，按时完成工作任务。如因特殊情况导致乙方无法按时完成任务，乙方应提前向甲方说明情况，并协商解决办法。三、报酬及待遇3.1乙方在出差期间的工资、奖金、津贴等待遇，按照甲方的相关规定执行。3.2乙方在出差期间的差旅费用，包括但不限于交通、住宿、餐饮等，按照甲方的相关规定报销。3.3乙方在出差期间如遇到紧急情况，需要额外支出的费用，应事先征得甲方同意，并在甲方规定的范围内报销。四、保密条款4.1乙方在出差期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。4.2乙方应按照甲方的要求，做好资料的整理、归档工作，确保甲方资料的安全。五、违约责任5.1乙方如未按照本合同约定完成工作任务，甲方有权按照乙方的违约程度，要求乙方支付违约金。5.2乙方如违反保密条款，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，并有权要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.出差计划表2.工作任务清单3.差旅费用报销标准4.商业秘密保密协议5.甲方公司规章制度6.乙方个人简历7.授权书二、违约行为及认定：2.乙方未妥善保管甲方提供的资料和信息，导致泄露或损毁。3.乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.乙方提供的资料不真实、不准确、不完整，影响甲方决策。5.乙方未按照甲方要求参加商务活动或未能展示甲方形象。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的享有权利和承担义务的企业。2.乙方：指合同中指定的承担工作任务并有权获得报酬的员工。3.出差期间：指乙方根据甲方安排离开工作地点执行工作任务的时间段。4.工作任务：指乙方在出差期间应完成的各项工作内容。5.违约金：指乙方违反合同约定应支付给甲方的经济赔偿。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作任务分配不明确：提前沟通确认，明确任务目标和期望成果。2.出差地交通不便：提前规划路线，选择合适的交通工具，预留充足时间。4.突发情况导致任务：及时沟通，寻求甲方支持和帮助，调整工作计划。5.保密协议纠纷：加强保密意识，遵守保密规定，如有疑问及时咨询法务部门。五、所有应用场景：1.甲方派遣乙方外出洽谈业务