事业单位劳动合同退休后荣誉待遇

事业单位劳动合同退休后荣誉待遇合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为事业单位，乙方为甲方员工，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方退休后荣誉待遇事项，达成如下协议：一、退休待遇1.乙方达到法定退休年龄或甲方规定的退休年龄时，甲方应当按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理退休手续。2.乙方退休后，甲方应当继续为乙方缴纳医疗保险、养老保险等社会保险，并按照国家和地方政策规定给予乙方相应的福利待遇。二、荣誉待遇1.乙方退休后，甲方应当授予乙方“荣誉职工”称号，并颁发荣誉证书。2.乙方享有甲方举办的各类庆典、座谈会、体检等活动的邀请资格。3.乙方在甲方范围内享有咨询、建议的权利，甲方应当认真听取乙方的意见和建议。4.乙方退休后，如因特殊情况需要，甲方应当优先考虑乙方的意见和建议。三、待遇保障1.乙方退休后，甲方应当保证乙方的退休金、医疗保险等待遇不受侵害，如遇政策调整，甲方应当及时为乙方办理相关手续，确保乙方的待遇不受影响。2.乙方退休后，如因生病、伤残等原因导致生活困难，甲方应当根据国家及地方政策规定，给予乙方相应的救助和慰问。四、保密条款1.乙方在合同期内和合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密、技术秘密等商业秘密负有保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。五、合同的解除和终止1.合同期内，如乙方因国家政策调整、退休、死亡等原因不再享受荣誉待遇的，合同自动终止。2.合同终止后，乙方不再享有甲方提供的各项荣誉待遇。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方退休后荣誉待遇终止之日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方退休证明3.社会保险缴纳证明4.荣誉证书模板5.保密协议6.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。2.乙方提前终止合同，未经甲方同意。3.甲方未按约定提供乙方退休后荣誉待遇。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依法设立，以公益为目的，不具备营利性质的法人组织。2.法定退休年龄：国家规定的劳动者退休的年龄界限。3.退休金：劳动者退休后，按照国家和地方政策规定，从社会保障体系中领取的生活费。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方退休后，甲方未能按时办理退休手续。解决办法：甲方应严格按照国家及地方政策规定，及时为乙方办理退休手续。2.问题：乙方退休后，甲方未能按时足额支付退休金。解决办法：甲方应确保退休金支付渠道畅通，按时足额支付乙方退休金。3.问题：乙方在保密期内泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方协商解决，必要时可通过法律途径追究乙方责任。4.问题：甲方未按照合同约定提供乙方荣誉待遇。解决办法：甲方应按照合同约定，为乙方提供相应的荣誉待遇。五、所有