![2022年5月酒店前台辞职报告_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/30/21/wKhkGWZ9nyiAePt7AAH3Ee1CNgQ606.jpg)
![2022年5月酒店前台辞职报告_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/30/21/wKhkGWZ9nyiAePt7AAH3Ee1CNgQ6062.jpg)
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Word文档年5月酒店前台辞职报告敬重的领导:
您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。
三、自身调整力差,心情化严峻。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不准时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,盼望领导能够予以批准!
此致
敬
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