员工离职保密协议典范

员工离职保密协议典范合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等核心竞争力的重要企业，乙方作为甲方的员工，深知保守甲方的商业秘密和机密信息的重要性。为了保护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议，以共同遵守。第一条保密义务1.1乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后，对甲方的所有商业秘密和机密信息予以保密，不向任何第三方泄露、披露或授权使用。1.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相近的经营活动，以避免与甲方产生竞争关系。第二条保密期限2.1本保密协议的保密期限为劳动合同期结束后______年。2.2如果乙方因违约行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方继续承担保密义务，直至甲方损失得到充分弥补。第三条保密事项3.1乙方应对甲方的客户名单、销售策略、研发计划、技术资料、财务报告等涉及商业秘密的所有文件和信息予以保密。3.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并参加甲方组织的保密培训。第四条违约责任4.1如果乙方违反本保密协议的任何条款，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失及甲方为维护权益所支付的合理费用。4.2如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币______元。第五条争议解决5.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.员工离职保密协议2.劳动合同3.保密培训资料4.商业秘密文件清单5.经济损失评估报告6.诉讼文件二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密：未经授权向第三方泄露、披露或授权使用甲方的商业秘密和机密信息。2.竞争性违约：利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相近的经营活动，避免与甲方产生竞争关系。3.未履行保密义务：未按照甲方要求对涉及商业秘密的所有文件和信息予以保密。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指在劳动合同期内及解除劳动合同后，对甲方的所有商业秘密和机密信息予以保密的义务。3.违约金：指乙方违反保密协议约定，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即采取补救措施，如更改密码、限制访问权限等，并向乙方提出索赔。2.乙方从事竞争性违约：收集证据，通过法律途径要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。3.乙方未履行保密义务：加强保密培训，签订补充协议，确保乙方充分理解保密义务的重要性。五、所有应用场景：1.员工离职时，为保护公司商业秘密和机密信息，防止泄露给竞争对手。2.员工与公司签订劳动合同，作为劳动合同的一部分，规范双方在保密方面的权