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文档简介
酒店合作经营合同范本合同编号:__________鉴于乙方愿意与甲方合作,共同经营该酒店,并愿意按照本合同的约定承担相应的权利和义务;双方为明确双方的合作关系,特订立本合同,以共同遵守。第一条合作宗旨1.1甲乙双方本着“平等自愿、互惠互利、诚实守信、共同发展”的原则,共同合作经营酒店;1.2甲乙双方通过合作,提高酒店的经营管理水平和经济效益,提升酒店的品牌形象;1.3甲乙双方共同承担酒店的经营风险,共享酒店的经营收益。第二条合作方式2.1甲方将酒店的经营权授权给乙方,乙方作为酒店的经营者,负责酒店的日常经营管理;2.2乙方在经营酒店期间,应严格遵守国家的法律法规,严格执行甲方的管理制度和经营策略;2.3甲方应给予乙方必要的支持和协助,包括但不限于提供管理培训、技术支持、营销策划等;2.4甲乙双方应共同参加酒店的管理,定期召开管理会议,共同解决酒店经营中的重大问题。第三条合作期限3.1本合同的合作期限为____年,自双方签订本合同之日起计算;3.2合作期满后,甲乙双方如有继续合作意愿,应提前六个月协商签订新的合作协议;3.3在合作期限内,甲乙双方不得单方面解除本合同,除非发生本合同约定的解除情形。第四条经营收益分配4.1甲乙双方按照约定的比例分享酒店的经营收益,具体比例在本合同的附件中约定;4.2酒店的经营收益包括客房收入、餐饮收入、会议收入、其他收入等;4.3甲乙双方应在每月____日前,共同核对上月的经营收益,并按照约定比例进行分配;4.4甲乙双方应合法合规地处理酒店的经营收益,依法纳税,不得侵占、挪用。第五条合作费用5.1甲乙双方应共同承担合作期间产生的费用,包括但不限于人员工资、物料采购、水电费用、税费等;5.2甲乙双方应按照约定的比例分担合作费用,具体比例在本合同的附件中约定;5.3甲乙双方应在本合同签订后____日内,向甲方支付合作押金人民币____元,合作期满后无息退还;5.4甲乙双方应在本合同签订后____日内,向甲方支付合作诚意金人民币____元,合作期满后无息退还。第六条合同的解除和终止6.1在合作期限内,如甲乙双方协商一致,可以提前解除本合同;6.2在合作期限内,如发生本合同约定的解除情形,甲乙双方可以解除本合同;6.3本合同解除后,甲乙双方应按照约定办理相关手续,互相支付违约金,并承担因此给对方造成的损失;6.4本合同终止后,甲乙双方应按照约定办理相关手续,互相支付违约金,并承担因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效;8.3本合同及补充协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.酒店合作经营合同2.合作收益分配比例协议3.合作费用分担比例协议4.甲方管理制度和经营策略5.乙方管理培训、技术支持、营销策划需求清单6.合作押金支付凭证7.合作诚意金支付凭证8.甲方所在地人民法院管辖权确认文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供管理培训、技术支持、营销策划等支持。2.乙方未按照约定分担合作费用。3.甲乙双方未按照约定分享经营收益。4.甲乙双方未按照约定处理酒店经营收益,侵占、挪用。5.甲乙双方未按照约定解除或终止合同。6.甲乙双方未按照约定解决争议。三、法律名词及解释:1.合作经营:指甲乙双方共同投入资源,共同经营酒店,共享经营收益的合作方式。2.经营收益:指酒店客房收入、餐饮收入、会议收入、其他收入等。3.合作费用:指合作期间产生的费用,包括人员工资、物料采购、水电费用、税费等。4.违约金:指甲乙双方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿金。5.争议解决:指甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供管理培训、技术支持、营销策划等支持。解决办法:甲方应及时提供相应的支持,如无法提供,应提前与乙方沟通并协商解决。2.问题:乙方未按照约定分担合作费用。解决办法:乙方应及时支付合作费用,如无法支付,应提前与甲方沟通并协商解决。3.问题:甲乙双方未按照约定分享经营收益。解决办法:甲乙双方应按时核对经营收益,并按照约定比例进行分配。4.问题:甲乙双方未按照约定处理酒店经营收益,侵占、挪用。解决办法:甲乙双方应合法合规地处理经营收益,不得侵占、挪用。5.问题:甲乙双方未按照约定解除或终止合同。解决办法:甲乙双方应按照合同约定办理相关手续,互相支付违约金,并承担因此给对方造成的损失。6.问题:甲乙双方未按照约定解决争议。解决办法:甲乙双方应通过友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.
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