员工劳动合同范本正规模板

员工劳动合同范本正规模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事工作，双方经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同类型1.本劳动合同期限为：__________年（月）。2.甲方根据乙方的工作表现和实际需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。3.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请。二、工作内容1.乙方在甲方担任__________职位，主要工作职责为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到甲方的绩效标准。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为：__________元。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的相关费用由甲方从乙方的工资中代扣。3.乙方享受年终奖金，具体标准按照甲方的规定执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班费。3.乙方享有国家法定节假日休息的权利。五、保密协议1.乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、劳动合同的解除和终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。2.在合同期内，如甲方因经营需要，提前解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方。3.合同到期，双方未提出异议的，视为自动续约。七、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年（月）__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.保密协议8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、泄露公司机密等。2.乙方未经甲方同意，自行离职或同时担任与甲方有竞争关系的公司职务。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。4.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或解除劳动合同未按照约定程序。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出的薪酬福利要求高于市场水平，解决办法：双方协商，根据乙方的工作能力和市场状况确定合理的薪酬福利。2.乙方无法满足甲方的工作要求，解决办法：甲方提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；如乙方仍无法满足要求，可依法解除劳动合同。3.甲方未按时支付乙方工资，解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付违约金。4.乙方泄露公司机密，解决办法：甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作。2.甲方需要乙方按照要求完成工作任务，乙方希望获