美甲店入职合同

美甲店入职合同合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方从事美甲工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为美甲师，主要职责是提供专业的美甲服务，包括但不限于指甲油涂抹、指甲彩绘、指甲修饰等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关培训，并达到甲方规定的技能标准和服务要求。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方可以根据实际需要调整乙方的工作时间。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，具体金额根据乙方的工作岗位和业绩情况确定。4.2乙方依法享受节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3甲方可以根据乙方的工作表现和实际情况，提前解除本合同，但应支付乙方一个月工资作为补偿。7.4乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______美容美甲有限公司乙方（签名）：_______签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方美甲服务项目及价格列表4.甲方美甲店营业许可证5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供美甲服务，或服务质量未达到甲方要求。2.乙方迟到早退、擅自离岗或长期缺勤。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.乙方违反法律法规、社会公德或职业道德。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按约定提供培训或晋升机会。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一部法律。2.劳动合同：劳动者与用人单位之间明确双方权利义务关系的协议。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的上下班时间内从事工作的时间。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，服务质量差。解决办法：甲方提供培训，乙方提高自身技能。2.乙方缺勤严重。解决办法：甲方加强考勤管理，乙方遵守规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：双方签订保密协议，乙方履行保密义务。4.甲方未按时支付工资。解决办法：甲方按时支付工资，遵守劳动法规定。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方依法缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方招聘美甲师。2.乙方求职美甲师。3.双方签订劳