技术人员聘用简单合同范本

技术人员聘用简单合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（技术人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方技术部门技术人员，负责____等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照法定标准支付加班费。3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方的人身安全。4.3乙方在工作中发生工伤、疾病等，甲方应按照法律法规的规定承担相应责任。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，对甲方技术和商业秘密承担保密义务。5.2乙方不得泄露甲方的技术和商业秘密给第三方，否则应承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方提前解除本合同的，应书面通知对方，并按照法律法规的规定办理相关手续。6.2乙方向甲方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3合同期满或者甲乙双方约定终止本合同的，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（技术人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司技术资料6.社会保险缴费证明7.工伤认定证明8.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方技术和商业秘密，经核实后视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按法律法规为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未提供乙方符合安全生产标准的工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方对乙方进行培训，如培训后仍不符合要求，可依法解除合同。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方可与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即送乙方就医，并按照法律法规承担相应责任。4.问题：乙方泄露甲方技术和商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和技术培训。2.乙方在甲方指导下完成技术任务。3.甲方按时支付乙