聘任协议挂靠合同

聘任协议挂靠合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于：1.聘任方愿意聘请挂靠方为其提供特定的服务或从事特定的活动；2.挂靠方愿意接受聘任方的聘请，并为聘任方提供约定的服务或从事约定的活动；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，特订立本合同。第一条聘任内容1.1聘任方聘请挂靠方作为其______（填写具体职务或角色）的挂靠单位，挂靠方应按照聘任方的要求提供服务或从事活动。（1）______；（2）______；（3）______；（4）______；（5）______。第二条挂靠方的权利和义务2.1挂靠方应按照聘任方的要求，提供约定的服务或从事约定的活动。2.2挂靠方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。2.3挂靠方应按照聘任方的要求，保守国家秘密和商业秘密。2.4挂靠方应按照聘任方的要求，遵守职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益。2.5挂靠方应按照聘任方的要求，参加相关培训和学习。第三条聘任方的权利和义务3.1聘任方应按照本合同的约定，向挂靠方支付约定的报酬。3.2聘任方应保障挂靠方在提供服务或从事活动过程中的合法权益。3.3聘任方应为本合同约定的服务或活动提供必要的条件和支持。3.4聘任方应按照约定，对挂靠方的工作成果进行评价和考核。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2本合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约方应按照对方的要求，赔偿损失，并支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的解释和履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘任方）：__________乙方（挂靠方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.聘任协议挂靠合同主体文件2.挂靠方提供的服务或活动详细方案3.聘任方提供的报酬支付证明4.合同履行过程中的相关评价和考核记录5.合同续约协议（如有）6.双方签订的其他补充协议二、违约行为及认定：1.未按照合同约定提供服务或从事活动2.违反国家法律法规和职业道德3.泄露国家秘密和商业秘密4.利用职务之便谋取不正当利益5.未按照约定支付报酬6.未保障对方合法权益7.未提供必要条件和支持8.未对工作成果进行评价和考核三、法律名词及解释：1.聘任协议挂靠合同：指聘任方与挂靠方签订的，挂靠方为聘任方提供特定服务或从事特定活动，并由聘任方支付报酬的合同。2.挂靠单位：指与聘任方建立聘任关系，并为聘任方提供服务的单位。3.服务或活动：指挂靠方根据聘任方的要求，提供的各项工作或任务。4.报酬：指聘任方按照合同约定，支付给挂靠方的费用。5.国家秘密：指关系国家安全和利益，依照法律规定应当保密的事项。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务或活动不符合要求：及时沟通，明确具体要求。挂靠方根据聘任方的反馈进行调整。2.报酬支付纠纷：双方按照合同约定明确报酬支付方式和时间。如有争议，协商解决或依法解决。3.合同履行过程中发生争议：友好协商解决。如协商不成，依法解决。4.违约行为：依据合同约定和相关法律法规，认定违约行为。违约方承担相应责任，如赔偿损失、支付违约金等。5.法律法规变化：双方应及时关注法律法规变化，并根据变化情况协商调整合同内容。五、所有应用