劳务用工合同版

劳务用工合同版合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：________________身份证号：__________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于________________（具体工作内容）的劳务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非双方提前解除本合同，否则合同到期后，如双方同意继续合作，乙方应续签合同。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方应按照约定的工资标准向乙方支付劳务报酬。3.2乙方工资标准为人民币____元/月（或按实际工作量计算）。3.3乙方提供劳务期间，甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应按照甲方要求，提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳务人员）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.乙方健康证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司员工手册8.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求。2.甲方未按约定时间支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方。5.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或技术秘密。6.任何一方违反合同其他条款，导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指乙方为甲方提供一定时期的劳动力，但不属于甲方的正式员工。2.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险：指依法为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供劳务；必要时，甲方可以解除合同，并追究乙方违约责任。2.甲方未按约定时间支付工资：甲方应按时支付乙方工资；如甲方拖欠工资，乙方有权依法要求甲方支付工资，并要求支付逾期付款的违约金。3.甲方未依法参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险；如甲方未参加社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按法律规定支付相应的赔偿。4.乙方提前解除合同未按约定通知甲方：乙方应按约定提前通知甲方解除合同；如乙方未按约定通知甲方，乙方应支付甲方因此产生的损失。5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.短期项目外包。2.临时性工作岗位的填充