劳动聘用合同书范本

劳动聘用合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为__________年。1.2合同期满前，如双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约__________年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.2乙方的工作业绩与甲方的经济效益挂钩，享受相应的奖金待遇。4.3乙方如因工作需要在规定范围内产生的费用，甲方承担相关报销责任。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的住房公积金待遇。5.3甲方为乙方提供__________福利待遇，包括但不限于免费培训、免费体检、生日关怀等。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后__________年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。第七条解除和终止合同7.1双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2乙方解除合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。7.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前__________天通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.甲方提供的培训资料二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。3.乙方未经甲方同意，自行解除合同。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及报销相关费用。5.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供合同约定的福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，employinglabor.3.劳动者：提供劳动力，按照用人单位的要求完成工作任务的人。4.工资：劳动者提供劳动力所取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而设立的社会保障制度。6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假证件或信息。解决办法：立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。2.问题：甲方未按约定支付工资和奖金。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付欠薪和奖金。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的一切损失。4.问题：合同争议协商不成。解决办法：向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方提供劳动力，完成甲方分配的工作任务。3.双方明确双方