公司终止职工劳动合同书

公司终止职工劳动合同书合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（全称）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，决定终止该劳动合同，现将终止合同相关事宜明确如下：一、终止合同的原因1.乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后解除劳动合同。2.乙方因违反甲方规章制度，甲方依据《劳动合同法》规定解除劳动合同。3.因客观原因导致劳动合同无法履行，双方协商一致决定终止劳动合同。二、终止合同的时间双方确认，劳动合同自__________年__________月__________日起终止。三、终止合同后的权益处理1.乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，确保甲方业务正常运行。2.甲方应支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关费用至劳动合同终止之日。3.甲方依法为乙方办理社会保险关系转移或终止手续，并支付相应的社会保险待遇。4.乙方在劳动合同期限内所签订的保密协议、竞业限制协议等仍具有法律效力。四、双方承诺1.甲方承诺在合同终止后，不再向乙方主张任何权利，包括但不限于工资、奖金、补贴等。2.乙方承诺在合同终止后，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于经济补偿、赔偿等。五、其他事项1.本合同的终止不影响甲乙双方在其他合同项下的权利和义务。2.本合同的终止不代表双方今后不再建立新的劳动关系。3.本合同的终止若引发争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.社会保险关系转移或终止手续相关文件5.工资、加班费、奖金、补贴等相关费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续，导致甲方业务无法正常运行。2.甲方未支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关费用。3.甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移或终止手续。4.乙方在劳动合同期限内违反保密协议、竞业限制协议等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。3.竞业限制协议：双方约定在劳动合同终止后，乙方不得在与甲方业务相同的领域内从事竞争性工作的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接不畅：提前制定详细的工作交接计划，明确双方责任，确保业务正常运行。2.费用支付纠纷：甲方应严格按照合同约定及时支付乙方相关费用，如有纠纷，可协商解决或依法申请仲裁。3.社会保险关系转移或终止手续办理困难：甲方应提前与相关部门沟通，确保手续顺利办理。4.违反保密协议、竞业限制协议：甲方应加强对乙方的培训和教育，明确违约后果，如有违约行为，可依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.个人原因辞职：双方协商一致解除劳动合同。2.违反规章制度：甲方依据《劳动合同法》规