下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
槟榔采购合同合同编号:__________合同各方:供应商:地址:联系电话:采购商:地址:联系电话:鉴于供应商具备生产和供应槟榔的能力,采购商愿意购买供应商的槟榔产品,双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一条产品及质量要求1.1产品名称:槟榔1.2产品质量标准:供应商应保证其提供的槟榔产品符合我国相关法律法规规定的质量标准,包括但不限于食品安全法、产品质量法等。1.3产品数量:供应商应按照采购商的要求,提供约定的槟榔产品数量。具体数量、规格和价格等详见附件。第二条价格和支付方式2.1产品价格:供应商提供的槟榔产品价格详见附件。2.2支付方式:采购商采用银行转账方式向供应商支付货款。2.3支付时间:采购商在收到供应商提供的产品后,按照双方约定的时间内支付货款。第三条交货及验收3.1交货地点:供应商应将产品送达采购商指定的地点。3.2交货时间:供应商应按照采购商的要求,按时提供约定的槟榔产品。3.3验收:采购商应在收到产品后,及时对产品进行验收。验收不合格的,采购商有权要求供应商退货或者换货。第四条售后服务4.1供应商应保证其提供的槟榔产品在正常使用过程中不存在质量问题。如出现质量问题,供应商应负责解决。4.2供应商应提供相关的售后服务,包括但不限于产品咨询、技术支持等。第五条违约责任5.1供应商未按照约定时间、数量提供产品的,应向采购商支付违约金。5.2采购商未按照约定时间支付货款的,应向供应商支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份,双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。供应商(盖章):法定代表人(或授权代表):签订日期:____年____月____日采购商(盖章):法定代表人(或授权代表):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.槟榔产品详细规格和数量2.供应商的营业执照和税务登记证明3.采购商的营业执照和税务登记证明4.银行转账授权书5.产品质量检测报告6.售后服务承诺函7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定:1.供应商未按照约定时间、数量提供产品的,属于违约行为。2.采购商未按照约定时间支付货款的,属于违约行为。3.供应商提供的产品不符合约定的质量标准,属于违约行为。4.采购商无正当理由拒绝收货或拒绝支付货款的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.供应商:指具备生产和供应槟榔能力的企业或个体工商户。2.采购商:指购买供应商槟榔产品的企业或个体工商户。3.违约金:指一方违约时,按照约定向对方支付的赔偿金。4.产品质量法:指我国法律法规中对产品质量进行规范的法律。5.食品安全法:指我国法律法规中对食品安全进行规范的法律。6.售后服务:指供应商在产品销售后提供的产品咨询、技术支持等服务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.供应商未按照约定时间、数量提供产品:解决办法:采购商应及时与供应商沟通,要求其在约定时间内补足产品。若供应商仍无法履行合同,采购商有权解除合同,并要求供应商支付违约金。2.采购商未按照约定时间支付货款:解决办法:供应商应及时与采购商沟通,要求其在约定时间内支付货款。若采购商仍无法履行合同,供应商有权解除合同,并要求采购商支付违约金。3.供应商提供的产品不符合约定的质量标准:解决办法:采购商应在收到产品后及时对产品进行验收。如验收不合格,采购商有权要求供应商退货或换货。4.产品在运输过程中损坏:解决办法:采购商应及时与供应商沟通,要求其重新发货或赔偿损失。五、所有应用场景:1.供应商向采购商销售槟榔产品。2.采购商购买供应商的槟榔产品进行销售或自用。3.双方约定产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025运营代理合同范本
- 2024年木工修边机项目规划申请报告模式
- 2024年农产品流通项目提案报告模板
- 全球化背景下如何通过阅读拓宽视野
- 2024年智能检测分选装备项目规划申请报告模板
- 共读活动的策划与执行策略
- 公司制度收录大全【职工管理篇】
- 2025合同解除的几种形式
- 不同类型学习环境下的学生满意度调查
- 公司人事管理制度范文汇编
- GB/T 713.3-2023承压设备用钢板和钢带第3部分:规定低温性能的低合金钢
- 林西森腾矿业有限责任公司林西县银洞子沟铅锌矿2022年度矿山地质环境治理计划书
- 招聘服务协议
- 免费下载装修合同范本
- 《高职体育与健康》课程标准
- 汽油运输计划方案
- 联通通信公司绩效考核管理制度
- 《脊髓电刺激治疗慢性疼痛专家共识》(2021)要点
- 小学语文新课标跨学科学习任务群解读及教学建议
- 创新创业创造美好生活智慧树知到答案章节测试2023年青海师范大学
- 医共体成员单位绩效分配与考核指导方案20206
评论
0/150
提交评论