个体户员工劳动合同范本

个体户员工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月____元，按月支付。2.乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。3.乙方享受法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方应按照《劳动法》的规定，保证乙方休息休假的权利。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。3.甲方应按照《劳动法》的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。第六条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为人民币____元。第七条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同解除或终止证明8.乙方工资单复印件9.乙方加班记录复印件10.社会保险缴费证明复印件11.劳动争议仲裁申请书12.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。3.甲方未按时为乙方缴纳社会保险费，认定违约。4.甲方提前解除劳动合同，未按照约定支付违约金，认定违约。5.乙方未按照本合同约定完成工作任务，认定违约。6.乙方提前解除劳动合同，未支付违约金，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。6.休息休假：劳动者在工作之余享有的休息和休假时间。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和安全卫生条件。8.劳动条件：劳动者从事工作所必需的物质条件。9.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。10.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决；协商不成可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决；协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按时为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决；协商不成可以向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方提前解除劳动合同，未支付违约金。解决办法：甲方可以与乙方协商解决；协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.问题：劳动合同争议无法协商解决。解决办法：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者