美容院员工劳动合同范本

美容院员工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事美容师工作，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。3.乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。3.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供规定的福利保障。五、双方的权利和义务1.甲方享有对乙方的工作考核、评价、奖惩等权利，并有义务为乙方提供合理的工作指导和培训。2.乙方享有按时获得劳动报酬、享受休假、参加社会保险等权利，并有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。4.乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。六、合同的变更、解除和终止1.合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。2.合同期内，如乙方提前解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。3.合同期内，如甲方因客观原因需要解除劳动合同，应提前__天书面通知乙方。4.合同期满，如双方未续签劳动合同，则本合同自行终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险，并可要求支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.工资条复印件8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，甲方应当在约定的工资支付周期内按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：按照《社会保险法》的规定，甲方应当在规定的时间内为乙方缴纳社会保险。4.乙方违反甲方规章制度：按照甲方的规章制度，乙方应遵守甲方的工作纪律和规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳，为劳动者提供一定生活保障的制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种措施。5.劳动条件：劳动者进行劳动所处的环境、设施、条件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方未按时支付工资的情况，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如遇到甲方未为乙方缴纳社会保险的情况，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。4.规章制度违反问题：如遇到乙方违反甲方规章制度的情况，甲方可以与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，可按照甲方规章制度进行处理。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘