劳动合同到期单位不续签证明

劳动合同到期单位不续签证明第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同到期单位不续签事项达成一致，签订本证明。一、合同到期情况1.甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同到期前，甲乙双方未就合同续签达成一致。3.乙方的劳动合同到期日为____年__月__日。二、不续签原因1.甲方根据生产经营需要，经与乙方充分沟通，决定不续签劳动合同。2.乙方同意甲方不续签劳动合同的决定，并自愿解除双方之间的劳动合同。三、合同终止后的权益处理1.甲方依法支付乙方合同到期终止劳动合同的经济补偿金。2.甲方为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方社会保险待遇。3.乙方应当按照甲方要求，办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。四、保密协议1.乙方同意在合同到期后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方同意在合同到期后____年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。五、其他约定1.本证明一式两份，甲乙双方各执一份。2.本证明自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.经济补偿金计算依据4.保密协议5.其他相关文件注：本范文仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订合同时，请务必征求法律专业人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同到期单位不续签事项达成一致，签订本协议。一、合同到期情况1.甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同到期前，甲乙双方未就合同续签达成一致。3.乙方的劳动合同到期日为____年__月__日。二、第三方主体丙方的责任与权益1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供再就业服务，协助乙方在合同到期后尽快找到新的工作机会。2.丙方应确保乙方在合同到期后的权益得到保障，包括但不限于提供法律咨询、维权等服务。3.丙方应承担乙方在合同到期后的社会保险费用，确保乙方社会保险关系的平稳过渡。4.丙方有权根据实际情况，向甲方收取一定的服务费用。三、甲方权益保障1.甲方有权根据生产经营需要，决定是否与乙方续签劳动合同。2.甲方在合同到期后，依法支付乙方经济补偿金。3.甲方有权要求乙方按照约定办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。4.甲方有权要求乙方继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.甲方有权要求乙方在合同到期后一定期限内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。四、乙方违约及限制条款1.乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方在合同到期后，未经甲方同意，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。3.乙方在合同到期后，应按照丙方的要求，协助丙方完成再就业服务相关事项。五、合同终止后的权益处理1.甲方依法支付乙方合同到期终止劳动合同的经济补偿金。2.丙方为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方社会保险待遇。3.乙方应当按照甲方和丙方的要求，办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。六、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.经济补偿金计算依据4.保密协议5.其他相关文件总结：第三方主体丙方的介入，旨在保障乙方在劳动合同到期后的权益，同时协助甲方顺利实施人力资源管理。通过本协议，甲方得以在法律框架内充分行使权利，保障自身利益。丙方的参与，增加了合同的执行力和公平性，有利于维护甲乙双方的合法权益。本协议的签订，体现了甲方为主导的原则，确保甲方在劳动合同到期后的权益得到充分保障，同时促进丙方为乙方提供优质的服务，实现甲乙丙三方共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲乙双方劳动合同即将到期，乙方同意不续签劳动合同，甲乙双方为保证乙方的合法权益，经协商一致，并与丙方作为第三方主体达成协议，签订本协议。一、合同到期情况1.甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同到期前，甲乙双方经充分沟通，决定不续签劳动合同。3.乙方的劳动合同到期日为____年__月__日。二、第三方主体丙方的责任与权益1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业指导和再就业服务，协助乙方在合同到期后尽快找到新的工作机会。2.丙方应确保乙方在合同到期后的权益得到保障，包括但不限于提供法律咨询、维权等服务。3.丙方应承担乙方在合同到期后的社会保险费用，确保乙方社会保险关系的平稳过渡。4.丙方有权根据实际情况，向甲方收取一定的服务费用。三、乙方权益保障1.乙方有权依法获得合同到期终止劳动合同的经济补偿金。2.乙方有权要求甲方提供必要的离职证明和职业推荐信。3.乙方有权在合同到期后一定期限内，要求丙方继续提供职业指导和服务。4.乙方有权要求甲方和丙方保守其个人隐私和个人信息。四、甲方违约及限制条款1.甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方在合同到期后，不得降低乙方的社会保险待遇。3.甲方在合同到期后，应按照乙方和丙方的要求，提供必要的工作交接和支持。五、合同终止后的权益处理1.甲方依法支付乙方合同到期终止劳动合同的经济补偿金。2.丙方为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方社会保险待遇。3.乙方应当按照甲方和丙方的要求，办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。六、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.经济补偿金计算依据4.保密协议5.其他相关文件总结：本协议以乙方权益为主