高管聘用协议模版

高管聘用协议模版合同编号：__________高管聘用协议名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________电子邮箱：______________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________联系电话：______________电子邮箱：______________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任公司高管职务的相关事项达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任公司____________________职位，负责____________________工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵循公司的规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展做出贡献。1.3乙方应积极参与公司的经营管理，为公司提供合理化建议，提高公司的经营效益。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____________年，自____________年____________日起至____________年____________日止。2.2除非一方提前解除本协议，否则本协议到期后自动续约____________年。三、薪酬与福利3.1乙方同意按照公司的薪酬制度领取报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在公司期间，公司为其缴纳社会保险和住房公积金。四、保密与知识产权4.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的客户信息、技术秘密、经营策略等。4.2乙方在任职期间所形成的知识产权归公司所有，包括但不限于专利、著作权、商标等。五、解除与终止5.1在本协议有效期内，除非一方提前解除本协议，否则双方应履行至协议期满。5.2一方提前解除本协议的，应提前____________天书面通知对方。5.3解除本协议后，乙方应立即停止履行职务，归还公司发放的所有证件、资料等。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________签订日期：______________一、附件列表：1.高管简历2.公司章程3.公司组织结构图4.薪酬福利政策5.保密协议6.知识产权归属证明7.社会保险和住房公积金缴纳证明8.职位说明书9.公司管理制度10.合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，未能完成公司分配的任务。2.乙方泄露公司商业秘密，造成公司损失。3.乙方违反保密协议，导致公司利益受损。4.乙方在任职期间所形成的知识产权未归公司所有。5.提前解除合同未按照约定提前通知对方。6.解除合同后，乙方未归还公司发放的所有证件、资料等。三、法律名词及解释：1.高管：指在企业中担任重要管理职务的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。4.违约行为：指合同当事人违反合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：高管未按照约定履行岗位职责。解决办法：公司可依据合同约定和相关法律法规，要求高管履行岗位职责，必要时可解除合同。2.问题：高管泄露公司商业秘密。解决办法：公司可要求高管承担违约责任，赔偿损失，必要时可解除合同。3.问题：高管违反保密协议。解决办法：公司可要求高管承担违约责任，赔偿损失，必要时可解除合同。4.问题：高管在任职期间所形成的知识产权未归公司所有。解决办法：公司可依据合同约定和相关法律法规，要求高管归知识产权于公司。5.问题：提前解除合同未按照约定提前通知对方。解决办法：公司可要求高管承担违约责任，支付违约金，必要时可解除合同。6.问题：解除合同后，高管未归还公司发放的所有证件、资料等。解决办法：公司可要求高管归还证件、资料等，必要时可采取法律手段追究责任。五、所有应用场景