工厂工人劳务合同范本

工厂工人劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到指定的工作地点从事工作岗位。二、工作内容1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作任务是：__________。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方同意在甲方规定的上下班时间内，按时到岗上班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方同意甲方按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。五、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。2.乙方同意甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。3.乙方同意甲方提供的其他福利待遇：__________。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付赔偿金。3.乙方未按照本合同约定提供劳动，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方安全生产许可证复印件8.劳动合同文本9.甲方规章制度10.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，视为违约行为。2.甲方未提供乙方劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家安全生产标准，视为违约行为。3.甲方未按时足额缴纳社会保险，视为违约行为。4.乙方未按约定提供劳动，视为违约行为。5.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约行为。6.双方在履行合同过程中发生的其他争议，经协商不成，可依法解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.固定期限：指合同双方约定期限为一定时间的劳动合同。5.标准工时制度：指劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。6.法定节假日：指国家法定的休息日。7.年假：指劳动者在工作满一年后，享受的带薪休假。8.病假：指劳动者因病需要休息期间。9.产假：指女职工生育享受的带薪休假。10.陪产假：指男职工在配偶生育期间享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方可与甲方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁。2.劳动时间问题：如甲方要求乙方超时工作，乙方可与甲方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁。3.社会保险问题：如甲方未按时足额缴纳社会保险，乙方可与甲方协商解决，协商不成可向社会保险行政部门投诉或依法申请劳动仲裁。4.劳动保护问题：如甲方未提供或提供不符合国家安全生产标准的劳动保护用品，乙方可与甲方协商解决，协商不成可向安全生产监督管理部门投诉或依法申请劳动仲裁。5.合同解除问题：如甲方未按约定解除劳动合同，乙方可与甲方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或依法申请劳动