员工自动离职协议书范文

员工自动离职协议书范文合同编号：__________员工自动离职协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方自动离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因1.乙方自愿提出离职申请，并与甲方进行充分沟通。2.乙方同意在办理离职手续时，如实说明离职原因，并配合甲方做好交接工作。二、离职时间1.乙方自__________年__________月__________日起，正式离职。2.乙方同意在离职前，完成手头工作，并将工作向同事或上级进行交接。三、离职待遇1.乙方按照甲方规定，享受失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险待遇。2.乙方在离职后，如有社保转移需求，甲方协助办理相关手续。3.乙方同意在离职后，不再享有甲方提供的福利、补贴等待遇。四、保密协议1.乙方在离职后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方同意不得以任何方式泄露或传播甲方的机密信息，否则愿意承担相应的法律责任。五、竞业限制1.乙方在离职后，同意按照甲方规定，遵守竞业限制协议。2.乙方不得在离职后一年内，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方同意如违反竞业限制协议，愿意承担相应的法律责任。六、其他约定1.乙方在离职后，与甲方的劳动合同关系终止，双方不再享有权利和承担义务。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险参保证明4.离职申请报告5.工作交接清单6.保密协议复印件7.竞业限制协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方提前离职未按规定提前通知甲方，未经甲方同意。2.乙方在离职后泄露或传播甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方在离职后未遵守竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.自动离职：劳动者未经用人单位同意，提前解除劳动合同的行为。3.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，限制劳动者在离职后从事与用人单位业务相同或相似的经营活动的条款。4.保密协议：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，要求劳动者在离职后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按规定提前通知甲方离职：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解离职原因，尽量挽留。如乙方坚持离职，甲方应要求乙方提前书面通知，并按照合同约定办理离职手续。2.乙方在离职后泄露或传播甲方机密信息：解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取法律手段维护自身权益。3.乙方违反竞业限制协议：解决办法：甲方应收集证据，证明乙方违反竞业限制协议，必要时可依法向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.员工因个人原因主动提出离职。2.员工在合同期内自愿与