个体户员工合同

个体户员工合同合同编号：__________个体户员工合同鉴于甲方为一家合法成立的个体工商户，乙方愿意加入甲方的经营团队，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指示的地点、时间和任务范围内，按照甲方的要求完成相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照法定标准支付加班费。3.3乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方如因工作原因造成意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，甲乙双方提前终止本合同的，应提前____天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）因乙方原因，本合同无法继续履行的。5.3本合同期满，双方未提前终止合同的，视为续约。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方单位名称：__________乙方身份证号码：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方规章制度7.加班记录表8.工资发放记录9.保密协议10.甲方经营范围及业务介绍二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等3.乙方严重违反甲方规章制度4.乙方严重失职，给甲方造成重大损害5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正6.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作7.乙方因违约行为导致本合同无法继续履行三、法律名词及解释：1.个体工商户：依照《个体工商户条例》规定，在我国依法成立的个体经济组织。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.保密协议：约定劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前通知对方，协商解决；如需解除合同，按照合同约定办理。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止违约行为，赔偿损失；必要时通过法律途径维权。3.乙方违反规章制度：依据规章制度对乙方进行处罚；如情节严重，可解除合同。4.乙方失职造成损害：要求乙方承担赔偿责任；如情节严重，可解除合同。5.乙方与其他单位建立劳动关系：要求乙方立即停止违约行为，协商解决；如情节严重，可解除合同。6.乙方因病不能从事工作：根据医疗政策，协商调整乙方的工作岗位或安排其他工作。7.乙方违约导致合同无法履行：立即终止合同，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘员工，明确双方权利和义务2.乙方加入甲方