深圳市人力资源公司租赁合同

深圳市人力资源公司租赁合同合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供租赁人力资源服务事宜，达成如下协议：一、租赁服务内容1.1甲方同意向乙方提供租赁人力资源服务，乙方有权根据实际需求选择甲方提供的人员进行租赁。1.3租赁人员的具体数量、岗位、职责等事项，由甲乙双方协商确定，并以《租赁人员名单》附件形式呈现。二、租赁期限2.1本合同租赁期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至租赁人员全部返还甲方之日止。2.2租赁期满后，如甲乙双方同意续租，应签订新的租赁合同，并明确租赁期限、租赁人员等相关事项。三、租赁费用3.1乙方应按照双方约定的租金标准支付租赁费用。租金标准及支付方式由甲乙双方协商确定，并以《租金支付明细》附件形式呈现。3.2乙方应在租赁期限内按时支付租赁费用，迟延支付的，应按迟延部分租金的__%支付违约金。3.3租赁期满后，乙方按照甲方要求将租赁人员返还甲方，乙方无需支付任何费用。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（2）及时向乙方提供租赁人员的工作表现报告，并根据乙方的要求对租赁人员进行调整。（3）承担租赁人员的工资、福利、社会保险等费用。（4）协助乙方处理租赁人员在工作中发生的事故，承担相应责任。4.2乙方权利和义务：（1）按照约定支付租赁费用，确保租赁费用的及时支付。（2）提供租赁人员的工作条件和环境，确保租赁人员的人身安全和合法权益。（3）对租赁人员进行必要的培训和管理，确保租赁人员能够胜任工作。（4）按照甲方要求将租赁人员返还甲方，承担租赁人员在工作期间产生的违约责任。五、保密条款5.1甲乙双方在履行本合同时，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至租赁期限届满之日止。5.3违反保密义务的，违约方应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：深圳市人力资源有限公司乙方（盖章）：_______签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.《租赁人员名单》2.《租金支付明细》二、违约行为及认定：1.乙方迟延支付租赁费用：指乙方未按照约定时间支付租赁费用，迟延部分租金应按照约定支付违约金。2.甲方未按约定提供租赁人力资源服务：指甲方未按照《租赁人员名单》提供约定数量的租赁人员，或提供的租赁人员未满足乙方的工作需求。3.乙方未按约定支付租赁费用：指乙方未按照《租金支付明细》约定的租金标准支付租赁费用。4.甲方未承担租赁人员工作期间产生的违约责任：指甲方未按照本合同约定，协助乙方处理租赁人员在工作中发生的事故并承担相应责任。三、法律名词及解释：1.出租方：指提供租赁人力资源服务的甲方。2.承租方：指租赁甲方提供的人力资源的乙方。3.租赁期限：指本合同约定的租赁服务时间，自双方签字盖章之日起至租赁人员全部返还甲方之日止。4.租赁费用：指乙方按照约定支付给甲方的租金，包括租金标准及支付方式。5.违约金：指一方违反本合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.租赁人员不符合乙方需求：乙方应及时与甲方沟通，甲方应根据乙方需求调整租赁人员。2.乙方迟延支付租赁费用：乙方应按时支付租赁费用，避免迟延产生违约金。如遇特殊情况，可与甲方协商延期支付。3.租赁人员工作中发生事故：甲方应协助乙方处理事故，并根据事故原因承担相应责任。4.甲方未提供约定数量的租赁人员：甲方应按照《租赁人员名单》提供租赁人员，如无法提供，应提前通知乙方并协商解决。五、所有应用场景：1.企业短期用人需求：如临时项目、忙季用人等。2