杭州市劳动合同书常用版

杭州市劳动合同书常用版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方经协商一致，可以提前解除本劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。2.乙方的工资待遇为每月人民币__________元。3.乙方工资的支付周期为每月一次，支付时间为次月的__________日前。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。2.乙方提前解除本劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除本劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方劳动合同样本6.甲方保密协议样本7.社会保险缴纳证明8.乙方身份证复印件9.乙方学历证书复印件10.乙方职业资格证书复印件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，视为甲方违约。2.甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，视为甲方违约。3.甲方违反保密协议的，视为甲方违约。4.乙方未按照本合同约定提供劳动的，视为乙方违约。5.乙方提前解除本劳动合同未提前一个月书面通知甲方的，视为乙方违约。6.乙方违反保密协议的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的双方履行合同的固定时间段。3.标准工时制度：按照国家规定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工时制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：乙方与甲方签订的关于保守甲方商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如果甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供劳动条件：乙方可以要求甲方提供劳动条件，如果甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方违反保密协议：乙方可以要求甲方承担违约责任，如果甲方拒绝，可以向法院提起诉讼。4.乙方未提供劳动：甲方可以要求乙方提供劳动，如果乙方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.乙方未提前通知解除劳动合同：甲方可以要求乙方按照合同约定提前通知解除劳动合同，如果乙方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为新求职者，希望找到一份合适的工作。3.双方希望通过签订劳动