顺丰快递员劳务合同专业版

顺丰快递员劳务合同专业版合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法经营的快递公司，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，现经双方友好协商，就乙方向甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供真实、完整的个人身份信息，并依法参加甲方组织的相关培训。1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成快递配送工作。1.3乙方应当遵守国家法律法规，不得在执行职务过程中侵犯他人合法权益，不得泄露甲方商业秘密。1.4乙方应当保持通讯畅通，确保能够及时接收到甲方的任务分配和信息通知。二、乙方的权利2.1乙方有权按照甲方规定的工作时间和任务要求，获得相应的劳动报酬。2.2乙方有权在合同约定的工作时间内，享受甲方提供的福利待遇。2.3乙方有权根据国家法律法规和甲方规定，享受休息、休假等权益。2.4乙方有权在遭受不公待遇时，向甲方提出书面申诉，要求甲方予以核实并给予妥善处理。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的终止日期止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、劳动报酬4.1乙方的工作报酬根据甲方制定的工资体系确定，包括但不限于基本工资、提成、奖金等。4.2乙方完成甲方分配的任务后，甲方应当按照约定及时足额支付乙方劳动报酬。4.3乙方在合同期内因特殊情况导致工作量减少的，甲方应当根据实际情况合理调整乙方劳动报酬。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的客户信息、商业秘密等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知乙方。6.2乙方有权在合同期内提前解除本合同，但应提前一个月书面通知甲方。6.3合同期满后，本合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方管理制度汇编4.甲方工资体系说明5.保密协议6.工作服及装备清单7.快递员工作指南8.甲方业务操作手册9.乙方签署的培训确认书10.任何双方协商一致认为需要附加的其他文件或资料。二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供真实、完整的个人身份信息，或未依法参加甲方组织的相关培训。2.乙方未遵守甲方的规章制度，不服从甲方的管理，或未按甲方要求完成快递配送工作。3.乙方泄露甲方商业秘密，或在工作中侵犯他人合法权益。4.乙方未保持通讯畅通，导致无法及时接收到甲方的任务分配和信息通知。5.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，或未提供约定的福利待遇。6.甲方未按约定提供保密保护，导致乙方泄露保密信息。7.任何双方协商一致认为构成违约的其他行为。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指乙方为甲方提供劳动力，甲方支付报酬的合同。2.快递员：指在甲方从事快递配送工作的人员。3.劳动报酬：指乙方按照约定提供劳务后，甲方应支付的工资、奖金等。4.保密信息：指甲方在业务经营活动中不对外公开，能为甲方带来经济利益的信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定的行为。6.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。7.其他法律名词及解释，应根据具体法律规定和合同条款进行解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间受伤或突发疾病，如何处理？解决办法：立即送乙方至医疗机构治疗，并报告保险公司进行理赔。2.乙方在工作中损坏客户物品，如何处理？解决办法：乙方应先行赔偿，后续可以向保险公司申请理赔。3.甲方未按约定支付乙方报酬，如何处理？解决办法：乙方有权向甲方提出书面申诉，要求甲方及时支付劳动报酬。4.乙方未遵守规章制度，如何处理？解决办法：甲方应根据实际情况，对乙方进行警告或纪律处分。5.任何双方协商一致认为需要解决的其他问题。五、所有应用场景：1.甲方招聘快递员，与乙方签订劳务合同。2.乙方在甲方指导下，进行快递配送工作。3.