个体户劳动合同范本

个体户劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称名称）地址：联系电话：联系人：乙方（劳动者）：（全称姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方向甲方提供劳动，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本劳动合同自动续约一年。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况需加班的，应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。2.乙方的休息日和法定节假日按照国家规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资的支付方式为每月____日前一次性支付。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和环境。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。3.乙方在劳动过程中应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品和设备。第六条保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）因乙方原因，本合同无法继续履行的。3.甲方解除合同时，应依法支付乙方经济补偿。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方协商办理。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（劳动者）：（签字）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴费证明复印件7.劳动合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动；2.乙方未遵守甲方规章制度；3.乙方未履行保密义务；4.甲方未按时支付乙方工资；5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；6.甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动条件和环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动的公司或单位。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的个人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假个人信息。解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权依法向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及逾期付款的违约金。3.问题：工作场所存在安全隐患。解决办法：立即向甲方报告，要求采取措施消除隐患；情况严重可拒绝作业。4.问题：合同解除或终止后，甲方拒绝支付经济补偿。解决办法：向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.用