托管劳动合同

托管劳动合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事托管工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任托管工作，主要职责包括但不限于：（1）负责托管学生的日常生活管理；（2）指导学生完成作业，提高学习成绩；（3）组织学生参加各类课外活动，培养兴趣爱好；（4）维护学生人身安全，确保学生身心健康。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务能力。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，工作时间如下：（1）上午：9:0012:00；（2）下午：14:0018:00。2.2乙方在国家法定节假日和甲方规定的休假期间享有休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方托管工作的劳动报酬为每月人民币______元。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。3.3乙方工资实行月结，甲方每月____日前支付乙方工资。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的社会保险待遇。4.2乙方在工作中受到意外伤害的，甲方应按国家规定承担相应责任。4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方在工作期间出现严重违反甲方规章制度、失职、旷工等情形，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，如甲乙双方未达成续约协议，合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.保密协议7.社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作内容的，视为违约。2.乙方未按甲方要求参加培训的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供福利待遇的，视为违约。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.托管工作：指乙方在甲方处负责学生的日常生活管理、作业指导、课外活动组织等工作。2.加班工资：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的工资。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作，必要时可解除合同。2.问题：乙方要求解除或终止合同解决办法：甲乙双方提前一个月书面通知对方，协商解决。3.问题：甲方未按时支付工资解决办法：甲方应在规定时间内支付工资，否则乙方有权依法追讨。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1