酒店委托经营合同

酒店委托经营合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系方式：__________第一条委托经营范围1.1乙方接受甲方的委托，负责酒店的整体经营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等业务。1.2乙方应按照甲方的要求，保持酒店的服务质量和经营水平，努力提高酒店的知名度和经济效益。第二条委托期限2.1本合同的委托经营期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2委托期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确双方的权利义务。第三条经营管理费用3.1乙方应在合同签订后__________日内向甲方支付委托经营管理费用，费用标准为人民币__________元/月。3.2乙方应保证酒店的正常运营，确保酒店的各项费用（包括但不限于水电、税费、员工工资等）得到及时支付。3.3乙方应按月向甲方报送酒店的经营状况，包括但不限于客房收入、餐饮收入、其他收入和支出等。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应保证酒店的合法经营，提供必要的营业执照、卫生许可证等相关证件。4.2甲方应协助乙方进行酒店的宣传推广，提供必要的营销支持。4.3甲方应对乙方的经营管理进行监督，确保酒店的服务质量和经营水平。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求，全面负责酒店的经营管理，确保酒店的正常运营。5.2乙方应确保酒店的员工队伍稳定，提供必要的人力资源管理。5.3乙方应严格执行国家的法律法规，确保酒店的合法经营。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为人民币__________元/天。6.2因不可抗力导致一方无法履行本合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商确定部分或全部免除该方的责任。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（委托方）的营业执照副本复印件2.甲方（委托方）的法定代表人身份证明复印件3.乙方（受托方）的营业执照副本复印件4.乙方（受托方）的法定代表人身份证明复印件5.酒店的房产证复印件6.酒店的卫生许可证复印件7.酒店的消防安全合格证明复印件8.酒店的员工名册9.酒店的经营管理方案10.酒店的营销推广计划二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供相关证件，导致酒店无法正常开业。2.甲方未协助乙方进行酒店的宣传推广。3.甲方未对乙方的经营管理进行监督，导致酒店服务质量下降。4.乙方未按约定支付经营管理费用。5.乙方未保证酒店的正常运营，导致酒店无法按时支付各项费用。6.乙方未严格执行国家的法律法规，导致酒店涉嫌非法经营。三、法律名词及解释：1.委托经营：指甲方将酒店的经营权和管理权委托给乙方，由乙方负责酒店的日常经营管理。2.经营管理费用：指乙方为履行合同约定，进行酒店经营管理所需支付的各项费用。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿。4.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.酒店开业初期，可能面临客源不足的问题。解决办法：加强营销推广，利用线上线下渠道进行宣传，提高酒店知名度。2.酒店运营过程中，可能出现服务质量不稳定的现象。解决办法：加强员工培训，提高服务质量，定期对客户满意度进行调查，及时改进。3.酒店可能面临政策法规的变化。解决办法：密切关注政策法规的动态，及时调整经营策略，确保酒店合法经营。五、所有应用场景：