员工下班后免责协议书

员工下班后免责协议书合同编号：__________企业名称：____________________企业地址：____________________企业法人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是被甲方雇佣的员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方下班后免責事项达成如下协议：一、免責事项1.1乙方在工作时间以外，包括下班后、法定节假日、休息日等非工作时间，未经甲方同意，不得以任何方式处理与工作相关的事务。1.2乙方在工作时间以外，不得以任何方式代表甲方与其他第三方进行任何形式的商务洽谈、合同签订或其他业务往来。1.3乙方在工作时间以外，不得以任何方式使用甲方的名义、商标、专利、技术等资源，进行任何商业活动或其他可能损害甲方利益的行为。二、违约责任2.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.2乙方同意，如因其下班后的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、协议的生效、变更和终止3.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2在协议有效期内，任何一方不得单方面变更或终止本协议。如双方达成一致，可以书面形式修改或终止本协议。3.3本协议期满后，如双方未达成新的协议，乙方应立即停止一切违约行为，并按照甲方的要求承担相应的违约责任。四、争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。4.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.员工身份证明文件2.甲方企业法人营业执照复印件3.乙方工作职责说明4.甲方企业内部管理制度5.乙方签名确认的日常工作时间表6.乙方签名确认的下班后行为规范7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.下班后未经甲方同意处理工作事务2.下班后未经甲方同意代表甲方与其他第三方进行商务洽谈或合同签订3.下班后未经甲方同意使用甲方名义、商标、专利、技术等资源进行商业活动或其他可能损害甲方利益的行为三、法律名词及解释：1.雇主：指依法成立并有效运营的企业，雇佣乙方为员工。2.员工：指被甲方雇佣的人员，按照甲方的要求完成工作任务。3.下班后：指乙方完成正常工作时间后，离开甲方场所的时间段。4.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。5.赔偿责任：指乙方因违约行为给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方下班后紧急工作需要处理，解决办法：乙方应立即通知甲方，并根据甲方要求处理紧急工作。2.乙方下班后被第三方误解为甲方代表，解决办法：乙方应立即澄清身份，并向甲方报告此事。3.乙方下班后参加与工作相关的培训或研讨会，解决办法：乙方应提前向甲方申请，并根据甲方要求进行。五、所有应用场景：1.乙方在工作时间以外，需要明确自己的职责边界，避免因下班后的行为给甲方带来不必要的麻烦。2.乙方在下班后参加与工作相关的活动，需要提前向甲方申请，确保合规。3.甲方需要对乙方下班后的行为