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文档简介
佛山市制造业技术劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方另有约定,否则本劳动合同到期后自动终止。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方位于佛山市的工厂。第三条工作内容3.1乙方作为甲方制造业技术员工,主要职责包括但不限于:(1)负责产品生产过程中的技术指导和技术支持;(2)参与新产品的研发和试制;(3)对生产设备进行维护和保养;(4)完成甲方交办的其他相关工作。第四条工作时间4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。第五条工资待遇5.2乙方加班按照《劳动法》规定支付加班费。5.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。第六条技术成果权益6.1乙方在任职期间所研发的新技术、新产品、新工艺等成果,属于甲方所有。6.2乙方应保守甲方的技术秘密,不得泄露给第三方。第七条培训和学习7.1甲方应提供乙方必要的培训和学习机会,以提高乙方的工作技能。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1除非双方另有约定,否则任何一方提前解除或终止本劳动合同,应提前____天书面通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本劳动合同。8.3乙方如严重失职,给甲方造成重大损失,甲方有权立即解除本劳动合同。第九条违约责任9.1任何一方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。9.2乙方如提前解除或终止本劳动合同,应支付甲方违约金人民币____元。第十条其他10.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方技术成果证明文件7.乙方培训和学习记录8.双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提前通知解除或终止劳动合同,或甲方未按约定时间支付工资、加班费、社会保险等。2.乙方泄露甲方技术秘密给第三方。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,给甲方造成重大损失。4.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和社会保险等事项的法律文件。2.技术成果:指在科学技术领域中,通过研究开发活动产生的具有创新性、实用性和经济效益的新技术、新产品、新工艺等。3.加班费:指员工在法定工作时间以外工作所应得的工资报酬。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活和社会保障权益,由用人单位和劳动者依法参加的社会保险制度。5.违约金:指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应按照约定或者依照本法的规定支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间提前通知解除或终止劳动合同:甲方可以要求乙方支付违约金,并要求乙方继续履行劳动合同至约定解除或终止时间。2.乙方泄露甲方技术秘密给第三方:甲方可以立即解除本劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,给甲方造成重大损失:甲方可以立即解除本劳动合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.其他违约行为:双方可以根据合同约定或者依照相关法律法规,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景:1.甲方为制造业企业,需要招聘技术员工进行
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