广东省快递行业劳动合同范本VIP

广东省快递行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）地址：（填写乙方地址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方同意按照下列条款共同遵守。第一条工作内容1.1甲方雇佣乙方在（填写部门名称）部门从事（填写岗位名称）工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为（填写期限类型，如固定期限、无固定期限等），自（填写起始日期）至（填写终止日期）。2.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定给予乙方休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准按照甲方的规定执行。4.2甲方按时足额支付乙方工资，每月（填写日期）前支付上一个月的工资。4.3乙方加班工资按照国家和甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假等。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和工作效率。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方解除劳动合同的条件和程序按照国家的法律法规执行。7.2甲方解除劳动合同的，应提前三十天通知乙方，并支付经济补偿。7.3乙方解除劳动合同的，应提前三十天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反国家劳动法律法规的，乙方有权要求甲方改正，并依法获得赔偿。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：（签名或盖章）乙方（劳动者）：（签名或盖章）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止通知书5.经济补偿计算公式6.培训记录证明7.工作服及劳动保护用品清单8.加班记录表9.工资条10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，乙方有权要求改正并依法获得赔偿。2.甲方未按时足额支付工资，构成违约。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，构成违约。4.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除/终止劳动合同。5.乙方未按约定提前通知解除/终止劳动合同，构成违约。6.甲乙双方未按约定履行合同义务，对方有权要求违约方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间从事工作的时间。3.休息休假：劳动者根据国家规定和用人单位的安排，享有的休息和休假时间。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。7.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并依法获得赔偿。2.问题：甲方未按时足额支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并依法获得赔偿。4.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方有权解除/终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致解除/终止劳动合同。3.甲方依法为乙方参加社会保险。4.甲方按时足额支付乙方工资。5.甲方为乙方提供符合国家劳动保护标