健康护理劳动合同样本

健康护理劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在合同期限内，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为：__________元。4.2甲方每月__________日之前支付乙方工资。4.3甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.劳动合同解除/终止申请表6.保密协议7.甲方规章制度8.乙方工作绩效考核表9.工资条10.社会保险缴费证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资。4.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未按照合同约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作职责：乙方在甲方工作中应承担的职责和任务。5.合同期限：劳动合同的有效期限。6.工作时间：乙方在甲方工作的时间。7.劳动报酬：乙方因工作所获得的报酬。8.社会保险费：甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。10.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等方式提高乙方的工作积极性。2.乙方工作质量不达标：对乙方进行工作指导、培训，提高其工作能力。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如有疑问，乙方可与甲方财务部门沟通。4.甲方未缴纳社会保险费：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方可与甲方人力资源部门沟通。5.工作环境不佳：甲方应改善工作环境，确保乙方的工作条件符合安全生产要求。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方工作期间，双方明确劳动关系、权利和义务。3.甲方按时支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险费。4.甲方提供符合安全生