信息技术试用期协议

信息技术试用期协议合同编号：__________第一条试用期的期限1.1本协议自双方签字之日起生效，试用期为三个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条乙方的义务2.1乙方须按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方须在试用期内按照甲方的要求完成工作任务，达到甲方的业绩指标。2.3乙方须遵守国家的法律法规，不得从事任何违法乱纪的活动。第三条甲方的权利和义务3.1甲方须为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件。3.2甲方须按照本协议的约定支付乙方的工资待遇。3.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。第四条工资待遇4.2乙方在试用期内享受国家规定的社会保险待遇。4.3乙方在试用期内的工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方每周工作时间不超过____小时。第五条保密条款5.1乙方在试用期内接触到的甲方商业秘密和机密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。5.2乙方同意在试用期内及解除劳动关系后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息。第六条解除和终止6.1甲方有权在试用期内解除本协议，无需提前通知乙方。6.2乙方有权在试用期内解除本协议，但应提前__天书面通知甲方。6.3乙方如严重违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除本协议。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方所在岗位的工作职责描述4.甲方公司的薪资结构说明5.社会保险待遇的相关文件6.商业秘密和机密信息的具体内容二、违约行为及认定：1.乙方未能完成工作任务或达到业绩指标，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除本协议，视为违约。4.甲方未能按约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未能提供符合国家法律法规规定的劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解是否适合对方而约定的考查期。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.机密信息：指含有国家安全、荣誉、利益和商业秘密等，需要保密的信息。4.工资：指劳动者因履行劳动合同所获得的劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内未能完成工作任务或达到业绩指标：解决办法：甲方应与乙方沟通，提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力。2.乙方泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息：解决办法：甲方应立即解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。3.乙方提前解除本协议：解决办法：甲方有权根据乙方违反协议的具体情况，要求乙方支付违约金。4.甲方未能按约定支付乙方工资：解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资，并承担相应的法律责任。5.甲方未能提供符合国家法律法规规定的劳动条件：解决办法：甲方应按照国家法律法规的要求，改善劳动条件，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.适用于甲方聘请乙方为信息技术岗位员工的情况。2.适用于乙方在试用期内未能完成工作任务或达到业绩指标的情况。3.适用于乙方泄露或利用甲方的商业秘