乳品厂包装工合同

乳品厂包装工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事包装工岗位工作，具体工作内容和要求按甲方的规定执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项包装工作任务，保证产品质量符合国家标准。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为每月____日发放上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行双休日。2.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方违反国家法律法规和本合同的规定，乙方有权解除劳动合同。4.乙方因过失被甲方解除劳动合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动保护用品清单5.社会保险参保证明6.劳动合同解除或终止证明7.经济补偿计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，认定违约。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及加班工资，认定违约。3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费，认定违约。4.乙方未按照甲方的规定完成工作任务，认定违约。5.乙方未按照本合同约定提前解除劳动合同，认定违约。6.双方未按照本合同约定协商解除劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和条件。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的保险制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和用品。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，要求提供必要的劳动保护设施和用品。2.问题：甲方未按时支付工资及加班工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，要求支付应得的工资及加班工资。3.问题：甲方未缴纳社会保险费。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，要求缴纳社会保险费。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，指导乙方完成工作任务，必要时进行培训。5.问题：乙方未提前解除劳动合同。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乳品厂，乙方为乳品厂的包装工人。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方的权利和义务。3.甲方提供劳动保护设施和用品，保障乙方安全和健