临时工劳动合同化工生产

临时工劳动合同化工生产合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事化工生产的企业，乙方愿意提供临时性的劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在合同有效期内，应向甲方提供临时性的化工生产劳动。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。3.2乙方按国家规定享受法定节假日，甲方按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/小时，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方工资根据甲方实际出勤天数计算，每月____日之前支付上月工资。4.3乙方如因特殊情况需提前解除劳动合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，甲方应在规定时间内为乙方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2合同到期，双方未续约，本合同自然终止。8.3一方违反合同规定，对方有权解除合同。8.4乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方银行账户信息5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度汇编10.化工生产操作手册二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。3.甲方未按约定支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.甲方未按约定提供培训或教育。7.双方未按约定履行合同其他条款。三、法律名词及解释：1.临时工：指在合同有效期内，为甲方提供临时性劳动力的劳动者。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的公司或企业。3.劳动者：指具有劳动能力，为用人单位提供劳动力，取得劳动报酬的个人。4.劳动报酬：指劳动者按照约定，为用人单位提供劳动力所取得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明等资料：乙方应按照甲方要求及时提供相关资料，如乙方不配合，甲方有权解除合同。2.乙方在工作中受伤：甲方应立即将乙方送医治疗，并按照相关法律法规承担赔偿责任。3.甲方未按约定支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方不补缴，乙方可以向社保部门投诉或申请社会保险争议仲裁。5.合同争议：双方应通过友好协商解决，如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.化工生产企业需要临时工从事生产作业。2.用人单位与临时