2024版人力资源外包协议书

编号：__________2024版人力资源外包协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版人力资源外包协议书合同目录第一章：总则1.1合同主体1.2合同签订依据1.3合同宗旨1.4合同效力第二章：外包服务内容2.1外包服务范围2.2外包服务项目2.3服务时间表2.4服务标准和质量要求第三章：合同期限3.1外包期限3.2续约条款3.3提前终止合同的情形3.4合同到期后的续约流程第四章：外包费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整机制4.4违约金条款第五章：双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务5.3第三方权利和义务第六章：保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密信息的使用6.4保密信息的披露第七章：违约责任7.1违约情形7.2违约责任认定7.3违约赔偿7.4免责条款第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3诉讼管辖第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章：合同的生效、暂停和恢复10.1合同生效条件10.2合同暂停10.3合同恢复第十一章：附则11.1合同的解释权11.2合同的附件11.3合同的修改和补充11.4合同的废止第十二章：其他约定12.1知识产权归属12.2不可抗力12.3法律适用12.4税法遵守第十三章：附件13.1附件一：外包服务清单13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议13.4附件四：培训安排第十四章：签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页14.3第三方签署页合同编号_________第一章：总则1.1合同主体1.2合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商签订的；1.3合同宗旨甲乙双方通过签订本合同，明确双方在人力资源外包服务方面的权利和义务，实现资源共享、风险共担，提高甲方的管理效率和核心竞争力；1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二章：外包服务内容2.1外包服务范围乙方同意为甲方提供人力资源外包服务，服务范围包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等；2.2外包服务项目（1）招聘选拔：按照甲方提供的职位要求，进行人才搜索、评估、推荐；（2）培训发展：对新入职员工进行必要的业务及企业文化培训；（3）薪酬福利管理：负责甲方员工的薪资、奖金、社保及福利的计算和发放；（4）员工关系处理：协助甲方处理员工与企业之间的矛盾和纠纷。2.3服务时间表乙方应在甲方要求的时限内完成各项服务任务；2.4服务标准和质量要求乙方应按照甲方的要求和行业标准，提供高质量的服务，确保甲方人力资源需求的满足。第三章：合同期限3.1外包期限本合同自签字（或盖章）之日起至____年__月__日止；3.2续约条款合同到期前__个月内，甲乙双方可协商续约；3.3提前终止合同的情形（1）双方同意提前终止合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违反合同规定，对方有权提前终止合同；3.4合同到期后的续约流程甲乙双方应在合同到期前__个月内，协商新合同的具体条款，签署新合同。第四章：外包费用与支付4.1服务费用双方确认，乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；4.2费用支付方式甲方采用____期付款方式，按合同约定时间向乙方支付服务费用；4.3费用调整机制合同执行期间，如遇市场环境变化等特殊情况，双方可协商调整服务费用；4.4违约金条款一方违约，应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。第五章：双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价，提出改进意见；甲方应按照合同约定支付服务费用，提供必要的合作与协助；5.2乙方的权利和义务乙方应按照合同约定提供优质的人力资源外包服务，确保甲方人力资源需求的满足；乙方应尊重甲方员工的权益，严格遵守相关法律法规；5.3第三方权利和义务如涉及第三方服务，第三方应按照合同约定提供服务，确保服务质量。第六章：保密条款6.1保密信息范围涉及甲乙双方商业秘密、技术秘密、市场信息等相关信息；6.2保密义务双方应对保密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方；6.3保密信息的使用双方仅将保密信息用于履行合同目的，不得用于其他商业用途；6.4保密信息的披露如双方约定披露保密信息，应采取适当措施确保信息的安全。第七章：违约责任7.1违约情形一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，视为违约；7.2违约责任认定违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；7.3违约赔偿违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的__%；7.4免责条款双方因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，可根据实际情况部分或全部免除责任。第八章：争议解决8.1争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院解决；8.2仲裁机构双方可约定仲裁机构进行争议仲裁；8.3诉讼管辖双方同意，本合同争议的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更双方同意，合同的变更须书面签署，并经双方确认；9.2合同解除出现合同约定的解除情形，双方均可书面通知对方解除合同；9.3合同终止合同到期，本合同自行终止；如一方违反合同规定，对方有权终止合同。第十章：合同的生效、暂停和恢复10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.2合同暂停双方同意，合同暂停需书面通知，并经双方确认；10.3合同恢复合同暂停的事由消除后，双方书面确认恢复合同的履行。第十一章：附则11.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有；11.2合同的附件本合同附件包括但不限于：外包服务清单、服务费用明细表、保密协议、培训安排等；11.3合同的修改和补充本合同的修改和补充须书面签署，并经双方确认；11.4合同的废止本合同的废止须双方书面同意，并签字（或盖章）确认。第十二章：其他约定12.1知识产权归属双方同意，合同履行过程中产生的知识产权归甲方所有；12.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方可根据实际情况部分或全部免除责任；12.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律；12.4税法遵守双方应遵守相关税法规定，依法纳税。第十三章：附件13.1附件一：外包服务清单13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议13.4附件四：培训安排第十四章：签署页14.1甲方签署页（此处留白，供甲方签字盖章）14.2乙方签署页（此处留白，供乙方签字盖章）14.3第三方签署页（如有第三方，此处留白，供第三方签字盖章）（合同结束）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方额外权利甲方享有对乙方提供的服务进行额外监督和评价的权利，包括但不限于服务过程的实时监控、服务质量的定期评估等；甲方有权根据实际需求，要求乙方提供额外的服务，包括但不限于人才培训、管理咨询等；1.2甲方额外义务甲方应按照合同约定支付服务费用，如有逾期支付，应向乙方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：逾期金额×__%；甲方应提供乙方所需的必要信息和支持，以确保乙方能够顺利履行合同义务；1.3甲方额外责任如甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，且不承担因此产生的责任；如甲方未履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额×__%；二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方额外权利乙方有权根据市场环境和甲方实际需求，调整服务内容和方式；乙方有权在合同履行过程中，要求甲方提供必要的额外支持；2.2乙方额外义务乙方应确保提供的人力资源外包服务符合甲方的实际需求，并按照约定的服务标准和质量要求进行；乙方应尊重甲方员工的权益，严格遵守相关法律法规，如有违反，乙方应承担相应的法律责任；2.3乙方额外责任如乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额×__%；如乙方因故意或重大过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方额外权利第三方有权要求甲方和乙方提供与合同履行相关的必要信息；第三方有权对乙方提供的服务进行监督和评价，以确保服务质量；3.2第三方额外义务第三方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议和问题；第三方应按照约定时间和方式，向甲方和乙方支付服务费用；3.3第三方额外责任如第三方未按照约定时间和方式支付服务费用，甲方和乙方有权要求第三方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：逾期金额×__%；如第三方未履行合同约定的义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，违约金计算方式为：合同总金额×__%；附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：外包服务清单人员配置表职位描述岗位职责2.附件二：服务费用明细表服务项目费用费用计算方式付款schedule3.附件三：保密协议保密信息范围保密义务与例外违约金计算方式4.附件四：培训安排培训计划培训内容培训费用二、违约行为及认定：1.甲方违约行为未按约定支付服务费用提供错误或不完整信息2.乙方违约行为未按约定提供服务服务未达到约定标准3.第三方违约行为未按约定时间支付服务费用未履行协助义务三、法律名词及解释：1.人力资源外包定义：指企业将非核心的人力资源管理活动委托给外部专业机构或个人执行的行为。2.违约金定义：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。3.不可抗力定义：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务内容与甲方需求不符及时沟通，重新确认服务内容乙方提供补救措施或调整服务2.服务费用支付延迟设立提醒机