业务员考勤制度范本_第1页
业务员考勤制度范本_第2页
业务员考勤制度范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

业务员考勤制度范本为了提升公司形象、促进业务发展并加强市场推广人员管理，特制定以下管理规定。第一章：出勤制度1.全体业务人员必须准时上下班，不得迟到早退。2.上下班需到公司报到。3.请假需经总经理签字生效，特殊情况需向上级报告并事后补办请假手续。第二章：业务员管理条例1.新业务员到岗需携带身份证、毕业证原件及复印件，以及个人简历。2.完成岗前培训后方可正式上岗。3.试用期采取底薪+无定额+奖金的工资发放制度。4.试用期为3个月，根据业务员的责任心、业务能力和贡献进行考核。第三章：业务员日常行为规范1.在公司内需遵守规章制度，服从上级指挥。2.对业务费用需填写申请表并经公司经理批准，报销时需经财务部门核准。3.提倡员工互帮精神，每月评选优秀业务员并奖励。二、必须建立晚会制度,宣布当日各位业务人员的业绩,包括小区情况、拜访客户数,成交客户数等,需提出疑问、建议及市场动态反馈,以供大家讨论.促进工作更好的开展.同时,要安排次日工作内容并作好准备.三、严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退.下班时间到后,必须整理好物品下班.四、工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍其他人开展业务工作,不得擅自离开工作岗位,不可阅读与工作业务无关的书报杂志.五、工作时,不打非业务性电话,接非业务性电话时应尽量缩短时间.六、必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务,不得将公司业务及营销信息泄露给他人.不打听,不传播与本人无关的,不该打听不该传播的事项.七、不得将公司资料、设备、器材用作私用,如需携带外出须得到批准注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索业务员考勤制度范

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论