委托招聘合同书(2024版)

编号：__________委托招聘合同书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

委托招聘合同书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同主体1.2合同宗旨1.3合同生效条件1.4合同的解释权第二章：委托招聘事项2.1招聘职位2.2招聘人数2.3招聘条件2.4招聘流程2.5招聘时间第三章：双方的权利和义务3.1委托方的权利和义务3.1.1提供真实招聘信息3.1.2提供必要的招聘资料3.1.3支付招聘服务费用3.2受托方的权利和义务3.2.1按照委托要求进行招聘3.2.2保证招聘过程的公正性和透明度3.2.3对招聘结果保密第四章：招聘服务费用4.1服务费用的确定4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的退还条件第五章：招聘结果的处理5.1候选人筛选5.2面试安排5.3候选人评估5.4候选人录用5.5候选人拒绝录用处理第六章：合同的变更和解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同变更和解除的程序第七章：违约责任7.1委托方违约责任7.2受托方违约责任第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九章：合同的期限9.1合同的开始日期9.2合同的结束日期第十章：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密违约处理第十一章：合同的转让11.1转让条件11.2转让程序第十二章：法律法规12.1适用法律法规12.2法律法规的冲突解决第十三章：其他条款13.1通知和送达13.2合同的完整性和独立性13.3合同的修订第十四章：附则14.1合同的签署地点14.2合同的签署日期14.3合同的副本数量合同编号_________第一章：总则1.1合同主体1.1.1委托方（甲方）：【甲方全称】1.1.2受托方（乙方）：【乙方全称】1.2合同宗旨1.2.1甲方委托乙方为其进行特定职位的招聘工作。1.3合同生效条件1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同的解释权1.4.1本合同的解释权归双方共同所有。第二章：委托招聘事项2.1招聘职位2.1.1具体职位名称：【填写职位名称】2.2招聘人数2.2.1拟招聘人数：【填写招聘人数】2.3招聘条件2.3.1具体招聘条件：【填写招聘条件】2.4招聘流程2.4.1招聘流程：【填写招聘流程】2.5招聘时间2.5.1招聘起始日期：【填写起始日期】2.5.2招聘结束日期：【填写结束日期】第三章：双方的权利和义务3.1委托方的权利和义务3.1.1提供真实招聘信息3.1.1.1甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息及职位描述。3.1.2提供必要的招聘资料3.1.2.1甲方应向乙方提供招聘所需的任何资料、测试或评估材料。3.1.3支付招聘服务费用3.1.3.1甲方应在合同约定的时间内支付乙方提供的招聘服务费用。3.2受托方的权利和义务3.2.1按照委托要求进行招聘3.2.1.1乙方应按照甲方的要求进行招聘活动，并确保招聘过程的透明性和公正性。3.2.2保证招聘过程的公正性和透明度3.2.2.1乙方应确保招聘过程中的所有决定均基于候选人的资质和能力。3.2.3对招聘结果保密3.2.3.1乙方应对招聘过程中获取的所有信息保密，未经甲方允许不得向第三方披露。第四章：招聘服务费用4.1服务费用的确定4.1.1双方应在合同中明确招聘服务费用的金额和支付方式。4.2服务费用的支付方式4.2.1甲方应按照合同约定的方式和时间向乙方支付服务费用。4.3服务费用的退还条件4.3.1在合同约定的条件下，乙方应按约定退还部分或全部服务费用。第五章：招聘结果的处理5.1候选人筛选5.1.1乙方根据甲方提供的招聘条件和标准对候选人进行筛选。5.2面试安排5.2.1乙方协助甲方安排面试，并提供面试相关的协调服务。5.3候选人评估5.3.1乙方应对候选人的表现进行评估，并向甲方提供评估报告。5.4候选人录用5.4.1甲方根据面试和评估结果决定是否录用候选人。5.5候选人拒绝录用处理5.5.1如候选人拒绝甲方的录用通知，乙方应协助甲方进行相应的沟通和处理。第六章：合同的变更和解除6.1合同变更条件6.1.1双方同意且符合合同约定的变更条件时，可以对合同进行变更。6.2合同解除条件6.2.1在符合合同约定的解除条件时，双方均可提出解除合同。6.3合同变更和解除的程序6.3.1合同变更或解除应通过书面协议进行，并由双方签字盖章确认。第八章：争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1如选择诉讼解决争议，双方同意接受人民法院的管辖。第九章：合同的期限9.1合同的开始日期9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的结束日期9.2.1本合同在招聘工作全部完成后自动终止。第十章：保密条款10.1保密内容10.1.1双方对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息应予以保密。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3保密违约处理10.3.1如任何一方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十一章：合同的转让11.1转让条件11.1.1未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。11.2转让程序11.2.1如需转让，转让方应提前书面通知对方，并经对方同意后方可进行。第十二章：法律法规12.1适用法律法规12.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律法规的冲突解决12.2.1如本合同与国家法律、法规相抵触，应以国家法律、法规为准。第十三章：其他条款13.1通知和送达13.1.1任何一方应以书面形式向对方发送通知，送达地址应在合同中明确。13.2合同的完整性和独立性13.2.1本合同的任何条款均不得视为放弃另一条款的有效性。13.3合同的修订13.3.1合同的修订应由双方书面同意，并注明修订日期。第十四章：附则14.1合同的签署地点14.1.1本合同于【填写签署地点】。14.2合同的签署日期14.2.1本合同于【填写签署日期】。14.3合同的副本数量14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。【签字栏】甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方独家委托甲方独家委托乙方进行特定职位的招聘工作，未经甲方书面同意，乙方不得将招聘工作转委托给其他第三方。2.甲方提供资料甲方应向乙方提供完整、真实的招聘信息和必要的招聘资料，包括但不限于职位描述、任职资格、工作职责等。3.甲方面试安排甲方应根据乙方的推荐情况安排面试，并对候选人的面试表现进行评估。甲方有权决定是否录用候选人。4.甲方支付费用甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付招聘服务费用。如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停招聘工作。5.甲方保密义务甲方应对乙方在招聘过程中提供的所有信息保密，不得向第三方披露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方专业性乙方应具备专业的招聘能力和经验，保证招聘过程的公正性和透明度。2.乙方招聘流程乙方应按照甲方的要求制定招聘流程，并按时完成招聘工作。乙方应确保招聘过程中的所有决定均基于候选人的资质和能力。3.乙方报告和反馈乙方应定期向甲方报告招聘进展情况，并在招聘工作完成后提供详细的招聘报告。4.乙方保密义务乙方应对甲方在招聘过程中提供的所有信息保密，不得向第三方披露。5.乙方服务质量乙方应保证招聘服务的质量，如因乙方原因导致招聘结果不满意，乙方应承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的引入甲方或乙方可以邀请第三方中介参与招聘过程，第三方中介应具备专业的招聘能力和经验。2.第三方中介的职责第三方中介负责协助甲方或乙方进行候选人的筛选、面试安排等工作，并确保招聘过程的公正性和透明度。3.第三方中介的费用引入第三方中介的费用由甲方或乙方承担，具体费用应在合同中明确。4.第三方中介的保密义务第三方中介应对甲方、乙方在招聘过程中提供的所有信息保密，不得向第三方披露。5.第三方中介的违约责任如第三方中介违反保密义务或未按照约定完成招聘工作，第三方中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘职位描述2.招聘人数统计表3.招聘条件详细说明4.招聘流程图5.招聘时间表6.招聘服务费用明细表7.保密协议8.争议解决协议9.合同转让协议10.法律法规相关文件11.第三方中介介绍信12.第三方中介服务协议13.面试评估表14.候选人录用通知书模板15.候选人拒绝录用通知模板二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付招聘服务费用2.乙方未按约定时间完成招聘工作3.乙方未保证招聘过程的公正性和透明度4.乙方未对招聘结果保密5.甲方未按约定提供真实招聘信息6.甲方未按约定提供必要招聘资料7.甲方未对乙方提供的信息保密8.乙方未按约定进行候选人筛选和评估9.第三方中介未按约定完成协助工作10.第三方中介未对甲方、乙方提供的信息保密三、法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即委托方（甲方）和受托方（乙方）。2.招聘服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。3.保密义务：指合同双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息应予以保密的义务。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘时间延长：如招聘时间超过约定时间，双方应协商延长合同期限。2.招聘费用增加：如招聘费用超过预算，双方应协商调整费用。3.候选人质量不符：如候选人表现不符合甲方要求，乙