代发工资协议书(2024版)

编号：__________代发工资协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

代发工资协议书(2024版)合同目录第一章：前言1.1签订背景1.2合同目的1.3合同适用范围第二章：定义与解释2.1术语解释2.2名词解释第三章：合同主体3.1甲方（雇主）的基本信息3.2乙方（代发工资机构）的基本信息第四章：工资支付方式4.1工资支付标准4.2工资支付时间4.3工资支付金额4.4特殊情况下工资支付办法第五章：代发工资服务内容5.1代发工资服务项目5.2代发工资服务费用5.3代发工资服务期限第六章：双方权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务第七章：合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除的程序第八章：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序第十章：合同的生效、终止与延长10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同延长条件第十一章：保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄密责任第十二章：合同的转让12.1合同转让条件12.2合同转让程序第十三章：附件13.1附件清单13.2附件内容第十四章：其他约定14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项合同编号_________第一章：前言1.1签订背景：为规范甲方企业工资发放行为，简化工资发放流程，提高工资发放效率，甲方与乙方达成协议，由乙方代发甲方员工工资。1.2合同目的：确保甲方员工工资的按时、准确发放，维护双方合法权益，建立长期、稳定的合作关系。1.3合同适用范围：适用于甲方与乙方之间的代发工资业务，涉及甲方所有员工的工资发放。第二章：定义与解释2.1术语解释：代发工资：指乙方按照甲方的要求，为甲方员工发放工资的行为。甲方：指_________（企业名称）。乙方：指_________（代发工资机构名称）。2.2名词解释：工资：指甲方员工按照劳动合同约定应得的报酬。员工：指甲方依法招聘并与之建立劳动合同关系的人员。第三章：合同主体3.1甲方（雇主）的基本信息：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.2乙方（代发工资机构）的基本信息：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________第四章：工资支付方式4.1工资支付标准：甲方员工的工资标准按照甲方的薪酬体系规定执行。4.2工资支付时间：甲方员工的工资支付时间为每月_________日。4.3工资支付金额：甲方员工的工资支付金额为_________（具体金额或计算方式）。4.4特殊情况下工资支付办法：如遇国家法定节假日、休息日等特殊情况，工资支付时间顺延至下一个工作日。第五章：代发工资服务内容5.1代发工资服务项目：乙方负责为甲方员工代发工资，并提供相关的咨询服务。5.2代发工资服务费用：乙方代发工资的服务费用为_________（具体金额或计算方式）。5.3代发工资服务期限：本合同的有效期为_________年，自双方签字盖章之日起生效。第六章：双方权利与义务6.1甲方的权利与义务：甲方应确保提供给乙方的员工工资数据真实、准确、完整。甲方应按照约定时间提供工资数据，以便乙方及时办理代发工资业务。6.2乙方的权利与义务：乙方应按时、准确地为甲方员工发放工资。乙方应对甲方提供的工资数据保密，不得泄露给第三方。第七章：合同的变更与解除7.1合同变更条件：如双方同意对合同内容进行变更，可签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。7.2合同解除条件：在合同有效期内，除非一方严重违反合同约定，否则双方不得单方面解除合同。7.3合同变更与解除的程序：双方应协商一致，签订书面变更或解除协议，并经双方盖章确认后生效。第八章：违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间提供工资数据，导致乙方无法按时发放工资，甲方应支付给乙方违约金，违约金为应发工资的_________%。8.2乙方违约责任：如乙方未按时、准确地为甲方员工发放工资，乙方应支付给甲方违约金，违约金为应发工资的_________%。第九章：争议解决9.1争议解决方式：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：双方在争议发生之日起_________日内未能协商解决的，可按照本条第9.1项的约定提起诉讼。第十章：合同的生效、终止与延长10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：合同期满，双方未续签或提前解除合同的情况下，合同终止。10.3合同延长条件：如需延长合同期限，双方应于合同期满前_________个月协商一致，并签订书面延长协议。第十一章：保密条款11.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、员工个人信息等。11.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止之日止。11.3泄密责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第十二章：合同的转让12.1合同转让条件：未经另一方书面同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2合同转让程序：如需转让，转让方应向另一方提交书面转让申请，经另一方书面同意后方可转让。第十三章：附件13.1附件清单：附件一：甲方员工工资数据提供格式附件二：乙方代发工资服务收费标准附件三：合同变更与解除协议模板13.2附件内容：见附件清单。第十四章：其他约定14.1双方约定的其他事项：（此处可列出双方约定的其他事项，如培训、技术支持等）14.2法律法规规定的其他事项：（此处列出根据法律法规规定需要约定的其他事项）甲方（签字）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方额外条款一：工资数据准确性保障条款内容：甲方应确保提供给乙方的工资数据真实、准确、完整，如因甲方提供的数据错误导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担由此产生的一切后果，并支付给乙方因此造成的工作损失费。说明：该条款旨在保障乙方在代发工资过程中能够依据准确的工资数据进行操作，避免因甲方提供的数据不准确而导致的工资发放问题。2.甲方额外条款二：工资数据更新及时性条款内容：甲方应在员工工资发生变动时，及时更新并提供给乙方相应的工资数据，确保乙方能够准确、及时地发放工资。说明：该条款强调甲方在工资数据更新方面的责任，以保证乙方在代发工资时能够依据最新的工资数据进行操作。3.甲方额外条款三：工资支付特殊情形处理条款内容：如遇国家法定节假日、休息日等特殊情况，甲方应提前通知乙方，并协商确定工资支付的具体事宜。说明：该条款旨在明确甲方在特殊情况下工资支付的责任，确保乙方能够及时、准确地处理工资支付问题。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方额外条款一：保密义务的强化条款内容：乙方应对甲方提供的所有工资数据和业务相关信息予以保密，不得泄露给任何第三方，并在合同终止后继续承担保密义务。说明：该条款旨在强化乙方的保密义务，保护甲方的商业秘密和员工个人信息不被泄露。2.乙方额外条款二：服务质量保障条款内容：乙方应保证代发工资服务的质量，如因乙方原因导致工资发放出现错误，乙方应承担相应的违约责任，并支付给甲方因此造成的损失。说明：该条款明确乙方的服务质量保障责任，确保乙方在代发工资过程中避免出现失误。3.乙方额外条款三：服务费用明细条款内容：乙方应向甲方提供代发工资服务的详细费用清单，包括各项费用的计算方式和金额。说明：该条款要求乙方对服务费用进行明细，以便甲方了解和监督乙方的服务费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介额外条款一：中介服务责任条款内容：第三方中介应确保代发工资服务的顺利进行，如因第三方中介的原因导致工资发放出现错误，第三方中介应承担相应的违约责任。说明：该条款明确第三方中介在代发工资过程中的责任，以确保甲方和乙方的权益得到保障。2.第三方中介额外条款二：中介费用和支付方式条款内容：第三方中介的费用和支付方式应在合同中明确，甲方和乙方应按照合同约定向第三方中介支付费用。说明：该条款规定了甲方和乙方向第三方中介支付费用的方式和时间，以避免因费用问题产生的纠纷。3.第三方中介额外条款三：中介服务的终止和解除条款内容：如第三方中介未能履行合同约定的义务，甲方和乙方均有权终止或解除与第三方中介的合同关系。说明：该条款为甲方和乙方在第三方中介未能履行合同义务时提供了终止或解除合同的权利，以保护双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方员工工资数据提供格式2.附件二：乙方代发工资服务收费标准3.附件三：合同变更与解除协议模板4.附件四：第三方中介服务协议5.附件五：工资发放流程图6.附件六：员工个人信息保护政策7.附件七：工资数据传输安全协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按约定时间提供工资数据提供不真实、不准确、不完整的工资数据未支付约定的服务费用2.乙方违约行为：未按时、准确地发放工资未履行保密义务未提供服务质量保障3.第三方中介违约行为：未确保代发工资服务顺利进行未履行中介服务责任未按约定提供服务或未能履行服务协议三、法律名词及解释：1.代发工资：指乙方按照甲方的要求，为甲方员工发放工资的行为。2.违约金：指违约方因违约行为所需支付给对方的经济赔偿。3.保密义务：指乙方对甲方提供的工资数据和业务相关信息予以保密的义务。4.服务费用：指乙方提供代发工资服务所收取的费用。5.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供代发工资服务的中间机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资数据提供不及时：解决办法：甲方应确保按时提供工资数据，如需延期应提前通知乙方，并协商确定新的工资支付时间。2.工资数据不准确：解决办法：甲方应核对并提供准确的工资数据，乙方应根据提供的数据进行工资发放。3.服务费用争议：解决办法：双方应按照合同约定的费用标准进行支付，如有争议可协商解决或按约定方式进行争议解决。4.第三方中介服务问题：解决办法：甲方和乙方应共同监督第三方中介的服务质量，