2024校企实习合作协议书

编号：__________2024校企实习合作协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024校企实习合作协议书合同目录第一章：总则1.1校企合作的原则1.2校企合作的宗旨1.3校企合作的目标第二章：合作内容2.1实习岗位提供2.2实习生的选拔与录用2.3实习生的培训与指导2.4实习生的考核与评价第三章：合作期限3.1合作期限的约定3.2合作期限的延长与终止第四章：实习生的权益保障4.1实习生的工资与福利4.2实习生的劳动保护4.3实习生的社会保险4.4实习生的隐私保护第五章：企业的义务与责任5.1企业对实习生的培训与指导5.2企业对实习生的考核与评价5.3企业对实习生的安全保障5.4企业的合规经营第六章：学校的义务与责任6.1学校对实习生的选拔与推荐6.2学校对实习生的跟踪与管理6.3学校对实习生的教育与培训6.4学校的合规办学第七章：合作双方的沟通与协调7.1定期召开校企合作会议7.2合作双方的信息交流7.3合作双方的争议解决第八章：合作成果的分享与反馈8.1实习生的表现评价8.2实习生的就业推荐第九章：保密条款9.1合作双方的保密义务9.2保密信息的范围与期限9.3违反保密条款的责任第十章：违约责任10.1合作双方违反协议的违约行为10.2违约责任的具体约定10.3违约责任的免除第十一章：争议解决11.1争议解决的途径11.2争议解决的时间限制11.3争议解决的地点与方式第十二章：附则12.1合同的生效条件12.2合同的变更与解除12.3合同的终止条件第十三章：其他约定13.1合作双方的知识产权保护13.2合作双方的广告与宣传13.3合作双方的交流合作第十四章：附件14.1实习岗位要求14.2实习生选拔标准14.3实习生培训计划14.4实习生考核评价体系合同编号_________第一章：总则1.1校企合作的原则1.1.1双方应遵循平等、自愿、诚实、信用的原则进行合作。1.1.2双方应遵守国家相关法律法规，不得违反国家政策。1.2校企合作的宗旨1.2.1促进学校教育与企业需求的对接，提高学生的实践能力。1.2.2增进双方的交流与合作，实现资源共享、共赢发展。1.3校企合作的目标1.3.1为学生提供实践教学平台，提升学生的综合素质。1.3.2为企业培养高素质的人才，助力企业的发展。第二章：合作内容2.1实习岗位提供2.1.1企业应根据实际需求，提供适合学生实习的岗位。2.1.2企业应对实习生进行必要的岗前培训。2.2实习生的选拔与录用2.2.1学校应根据企业需求，推荐符合条件的实习生。2.2.2企业应对实习生进行面试、考核等选拔程序。2.3实习生的培训与指导2.3.1企业应指派专人负责实习生的培训与指导。2.3.2企业应定期对实习生的工作进行评估。2.4实习生的考核与评价2.4.1企业应对实习生的工作表现进行定期评价。2.4.2学校应对实习生的实习成果进行认定。第三章：合作期限3.1合作期限的约定3.1.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。3.1.2双方应在合作期限届满前____个月协商续约事宜。3.2合作期限的延长与终止3.2.1双方同意续约的，应签订续约协议。3.2.2双方同意终止合作的，应书面通知对方。第四章：实习生的权益保障4.1实习生的工资与福利4.1.1企业应按照国家规定及企业内部规定，支付实习生的工资。4.1.2企业应依法为实习生缴纳社会保险。4.2实习生的劳动保护4.2.1企业应保障实习生的劳动安全，提供必要的劳动保护。4.2.2企业不得安排实习生从事有毒、有害、危险和对实习生身体成长有害的高强度工种。4.3实习生的社会保险4.3.1企业应依法为实习生参加社会保险，保障实习生的合法权益。4.3.2企业应按时足额为实习生缴纳社会保险费。4.4实习生的隐私保护4.4.1企业应尊重实习生的个人隐私，不得泄露实习生的个人信息。4.4.2企业不得对实习生进行不适当的身体检查。第五章：企业的义务与责任5.1企业对实习生的培训与指导5.1.1企业应根据实习生的实际情况，制定培训计划，提供必要的培训。5.1.2企业应对实习生进行业务技能及企业文化的培训。5.2企业对实习生的考核与评价5.2.1企业应建立实习生考核制度，对实习生的工作进行定期评价。5.2.2企业应将考核结果书面反馈给学校。5.3企业对实习生的安全保障5.3.1企业应提供安全的工作环境，保障实习生的生命安全和身体健康。5.3.2企业应建立健全实习生安全管理制度，预防事故的发生。5.4企业的合规经营5.4.1企业应遵守国家法律法规，合法经营。5.4.2企业应按照合同约定履行各项义务。第六章：学校的义务与责任6.1学校对实习生的选拔与推荐6.1.1学校应根据企业需求，推荐符合条件的学生实习。6.1.2学校应对实习生进行必要的行前教育。6.2学校对实习生的跟踪与管理6.2.1学校应定期了解实习生的工作和生活情况。6.2.2学校应协助企业处理实习生的相关问题。6.3学校对实习生的教育与培训6.3.1学校应对实习生进行专业理论知识的辅导。6.3.2学校应与企业共同开展实习生培训活动。6.4学校的合规办学6.4.1第八章：合作成果的分享与反馈8.1实习生的表现评价8.1.1企业应定期向学校反馈实习生的工作表现。8.2实习生的就业推荐8.2.1企业应优先考虑录用表现优秀的实习生。8.2.2学校应为企业提供优秀毕业生的信息。8.3.2双方应通过会议、报告等形式，交流合作心得。第九章：保密条款9.1合作双方的保密义务9.1.1双方应对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.1.2双方不得将保密信息向第三方披露，除非取得对方的书面同意。9.2保密信息的范围与期限9.2.1保密信息包括但不限于商业计划、客户资料、技术资料等。9.2.2保密期限自合作终止之日起计算，期限为____年。9.3违反保密条款的责任9.3.1如一方违反保密义务，应承担违约责任。9.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。第十章：违约责任10.1合作双方违反协议的违约行为10.1.1任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。10.1.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。10.2违约责任的具体约定10.2.1双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。10.2.2如一方未能履行协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。10.3违约责任的免除10.3.1如一方因不可抗力导致未能履行协议，可免除违约责任。10.3.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。第十一章：争议解决11.1争议解决的途径11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，双方同意提交至__________仲裁委员会仲裁。11.2争议解决的时间限制11.2.1双方应在争议发生后____日内开始协商解决。11.2.2如未能在规定时间内解决，可根据本协议约定的争议解决方式进行处理。11.3争议解决的地点与方式11.3.1争议解决地点为__________。11.3.2双方应按照约定的方式进行争议解决。第十二章：附则12.1合同的生效条件12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同的变更与解除12.2.1双方同意变更或解除本协议的，应书面协议。12.2.2协议变更或解除不得损害双方合法权益。12.3合同的终止条件12.3.1本协议在履行完毕后自然终止。12.3.2双方同意终止合作的，应书面通知对方。第十三章：其他约定13.1合作双方的知识产权保护13.1.1双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。13.1.2双方在合作过程中产生的知识产权，应按照约定进行分配。13.2合作双方的广告与宣传13.2.1双方同意在合作期内，相互协助进行宣传。13.2.2双方使用对方的名义进行宣传时，应事先取得对方的书面同意。13.3合作双方的交流合作13.3.1双方应定期召开合作会议，分享合作经验。13.3.2双方应相互提供必要的信息和技术支持。第十四章：附件14.1实习岗位要求14.1.1附件提供实习岗位的具体要求和工作内容。14.2实习生选拔标准14.2.1附件提供实习生的选拔标准和流程。多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方提供实习岗位的具体要求和工作内容1.1.1实习岗位的要求包括但不限于专业背景、技能要求、工作经验等。1.1.2甲方应根据实习生的实际情况，合理安排实习工作，并提供必要的培训。1.2甲方对实习生的培训与指导1.2.1甲方应指派具备相关经验的专人负责实习生的培训与指导。1.2.2甲方应定期对实习生的工作进行评估，并提供反馈意见。1.3甲方对实习生的安全保障1.3.1甲方应提供安全的工作环境，保障实习生的生命安全和身体健康。1.3.2甲方应建立健全实习生安全管理制度，预防事故的发生。1.4甲方对实习生的考核与评价1.4.1甲方应建立实习生考核制度，对实习生的工作进行定期评价。1.4.2甲方应将考核结果书面反馈给乙方。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方对实习生的选拔与推荐2.1.1乙方应根据甲方提供的选拔标准，推荐符合条件的学生实习。2.1.2乙方应协助甲方进行实习生的面试、考核等选拔程序。2.2乙方对实习生的跟踪与管理2.2.1乙方应定期了解实习生的工作和生活情况，并提供必要的支持。2.2.2乙方应协助甲方处理实习生的相关问题。2.3乙方对实习生的教育与培训2.3.1乙方应对实习生进行专业理论知识的辅导，以提高实习生的专业能力。2.3.2乙方应与企业共同开展实习生培训活动，提升实习生的综合素质。2.4乙方对实习生的就业推荐2.4.1乙方应优先考虑录用表现优秀的实习生，并提供就业指导服务。2.4.2乙方应为企业提供优秀毕业生的信息，助力企业的人才招聘。附件三：有第三方中介时附加条款及说明3.1第三方中介的角色与职责3.1.1第三方中介应协助甲方和乙方建立合作关系，并提供咨询服务。3.1.2第三方中介应负责双方之间的沟通与协调，确保合作的顺利进行。3.2第三方中介的报酬与费用3.2.1第三方中介的报酬应根据双方约定的标准支付。3.2.2双方应明确第三方中介的费用支付方式和金额。3.3第三方中介的保密义务3.3.1第三方中介应对合作过程中的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.3.2第三方中介不得将保密信息向无关第三方披露。3.4第三方中介的违约责任3.4.1如第三方中介未能履行其职责，应承担违约责任。3.4.2第三方中介的违约行为导致甲方或乙方损失的，应予以赔偿。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位要求2.实习生选拔标准3.实习生培训计划4.实习生考核评价体系5.实习期间的工作安排6.实习生工资与福利方案7.实习生劳动保护措施8.实习生社会保险缴纳指南10.保密协议11.争议解决流程图12.合同履行监督表13.合同变更与解除协议14.合同终止协议二、违约行为及认定：1.甲方未能提供约定的实习岗位或工作内容。2.甲方未能按照约定提供培训与指导。3.甲方未能保障实习生的安全与健康。4.甲方未能按时支付实习生的工资与福利。5.甲方未能依法为实习生缴纳社会保险。6.乙方未能按照约定推荐符合条件的实习生。7.乙方未能协助甲方进行实习生选拔与考核。8.乙方未能跟踪与管理实习生的工作与生活。9.乙方未能提供专业理论知识辅导与培训。10.乙方未能优先录用表现优秀的实习生。11.第三方中介未能协助建立合作关系。12.第三方中介未能保密合作过程中的保密信息。13.第三方中介未能履行其约定的职责。三、法律名词