销售经理聘用合同书

销售经理聘用合同书合同编号：__________地址：联系方式：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方销售经理一职，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方向甲方承诺，担任甲方销售经理一职，负责甲方的销售管理工作，包括但不限于制定销售策略、组织销售团队、拓展销售渠道、完成销售目标等。1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理与指挥，确保销售工作的顺利进行。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面签订续签协议。第三条薪资待遇3.1乙方担任销售经理期间的薪资待遇为：基本工资人民币____元/月，绩效奖金根据销售业绩挂钩。3.2乙方依法享有社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理相关手续。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、财务数据等。4.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方相应的赔偿金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方公司章程5.甲方销售管理制度6.社会保险缴纳证明7.绩效考核办法8.保密协议9.合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的销售经理聘用合同的一方，即雇主。2.乙方：指合同中约定的销售经理，即雇员。3.销售经理：指在甲方担任销售管理工作的职位。4.保密协议：指乙方承诺在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：重新制定销售策略，加强团队培训，提高销售技巧。2.提前解除合同：解决办法：双方友好协商，根据实际情况支付赔偿金。3.泄露商业秘密：解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.薪资支付问题：解决办法：甲方按时支付乙方薪资，确保合同履行。5.福利待遇问题：解决办法：甲方按照相关规定提供社会保险和福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售管理岗位。2.乙方按照甲方要求完成销售任