终止解除劳动合同证明

终止解除劳动合同证明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），经双方友好协商，现就终止解除双方之间的劳动合同达成如下协议：一、终止解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，终止解除劳动合同关系。2.乙方同意在合同终止解除后，立即办理工作交接手续，并将公司财产归还给甲方。3.乙方同意在合同终止解除后，不再以任何方式要求甲方支付任何工资、福利、赔偿等款项。二、工资及补偿1.甲方同意在合同终止解除后，一次性支付乙方工资至合同终止解除之日的工资。2.甲方同意根据国家法律法规规定，支付乙方经济补偿金。具体金额双方协商确定。三、保密协议1.乙方同意在合同终止解除后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方同意在合同终止解除后，不得泄露甲方的客户信息、合同信息等涉及甲方利益的保密信息。四、竞业限制1.乙方同意在合同终止解除后，按照甲方要求，签署竞业限制协议。2.乙方同意在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相近的工作。五、双方义务1.甲方应当依法为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇。2.乙方应当按照甲方规定，认真履行工作职责，不得泄露公司机密，不得从事与公司利益相冲突的活动。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.工资条3.经济补偿金计算证明4.保密协议5.竞业限制协议6.工作交接清单7.社会保险及公积金参保证明8.甲方公司规章制度9.国家法律法规相关条款二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续，延迟归还公司财产。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.乙方违反竞业限制协议，在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相近工作。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及经济补偿金。5.甲方未依法为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的经济补偿。3.保密协议：双方约定对certain信息予以保密的协议。4.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动关系解除或者终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位有竞争关系的岗位工作。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，用人单位和劳动者共同缴纳，保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时获得生活保障。6.公积金：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟归还公司财产：提醒乙方按照约定时间办理工作交接手续，逾期未归还公司财产的，甲方有权扣除相应费用。2.乙方泄露公司机密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若情节严重，可依法追究乙方法律责任。3.乙方违反竞业限制协议：收集证据，与乙方沟通，要求其遵守协议；若乙方仍不改正，可依法解除竞业限制协议，并追究乙方法律责任。4.甲方未支付工资及经济补偿金：催促甲方按照约定时间支付，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.甲方未提供社会保险、公积金等福利待遇：提醒甲方依法履行义务，若甲方仍不改正，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致解除劳动合同。2.用人单位因客观原因依法解除劳动合同。3.员工主动提