司机聘用协议书

司机聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（司机）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意乙方成为甲方司机，乙方愿意接受甲方的管理和指导，双方达成如下协议：一、甲乙双方的基本权利和义务1.1甲方权利与义务（1）为乙方提供符合安全、卫生、环保等法律法规要求的劳动条件；（2）按照约定向乙方支付工资、奖金及福利待遇；（3）依法为乙方缴纳社会保险费；（4）提供符合国家规定的劳动保护用品；（5）对乙方进行必要的职业培训；（6）督促乙方遵守国家法律法规及甲方的规章制度。1.2乙方权利与义务（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任务；（2）自觉遵守国家法律法规及甲方的规章制度；（3）爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密；（4）不得酒后驾车，严格遵守交通规则；（5）不得利用职务之便，索取或收受他人财物；（6）服从甲方的管理，完成甲方交办的其他事项。二、工作内容2.1乙方担任甲方司机，负责甲方的驾驶任务，包括但不限于接送客户、货物运输等。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，如需加班，按照甲方制定的加班工资制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，按照甲方制定的节假日加班工资制度执行。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金及其他补贴组成，具体金额及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方的工作绩效奖金根据工作完成情况及甲方制定的奖金分配方案进行发放。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、合同的变更、解除和终止6.1任何一方提前解除或终止本合同，需提前一个月书面通知对方。6.2甲方解除或终止本合同，需依法支付乙方经济补偿。6.3乙方解除或终止本合同，需提前一个月书面通知甲方，并按照甲方制定的规定办理相关手续。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。7.2若乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权按照约定扣除乙方的工资或奖金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方车辆行驶证复印件6.甲方车辆保险单复印件7.甲方公司规章制度8.甲方薪酬制度9.甲方加班工资制度10.甲方节假日加班工资制度11.甲方社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方违反交通规则，造成交通事故，视为违约。3.乙方利用职务之便，索取或收受他人财物，视为违约。4.乙方未按照约定提前通知解除或终止合同，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，视为违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件、支付工资、管理劳动者的组织或个人。2.司机：指从事驾驶工作，为用人单位提供驾驶服务的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定完成工作任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需调整工作任务，应与乙方协商一致。2.乙方违反交通规则，造成交通事故：甲方应要求乙方承担相应责任，如赔偿损失，并根据实际情况考虑是否解除合同。3.乙方利用职务之便，索取或收受他人财物：甲方应立即解除合同，并向相关部门报告。4.乙方未按照约定提前通知解除或终止合同：甲方应要求乙方支付违约金，并根据实际情况考虑是否要求乙方承担其他责任。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇：甲方应立即支付拖欠的工资、奖金及福利待遇，并按照法律规定承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条