员工保底工资协议书范文

员工保底工资协议书范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的保底工资事项达成如下协议：一、乙方向甲方承诺，自协议签订之日起，乙方愿意在甲方工作，并遵守甲方的规章制度、工作纪律以及各项管理规定。三、乙方的工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及计算方式按照甲方的薪酬制度执行。甲方有权根据公司经营状况、市场行情及乙方的工作表现等因素调整乙方的工资水平。四、乙方同意，如因乙方原因导致工作业绩未达到甲方设定目标的，甲方有权按照实际情况降低乙方的保底工资。五、甲乙双方应按照国家和地方法律法规的规定，缴纳社会保险费。甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议未尽事宜，可另行协商补充。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度一、附件列表：1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规章制度和工作纪律的要求，严重违反工作规定，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未达到甲方设定的工作业绩目标，且未出现甲方规定的减轻保底工资的情形。3.甲方未按照本协议约定支付保底工资。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.保底工资：指甲方承诺保障乙方的最低工资水平，具体金额在本协议中明确规定。2.规章制度：指甲方依法制定的，用于规范乙方工作行为和工作条件的规则。3.薪酬制度：指甲方依法制定的，用于规定乙方工资构成、计算方式及支付标准的规则。4.社会保险费：指甲方按照法律法规的规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作业绩未达标，甲方欲降低保底工资：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，说明原因，如乙方同意，可按实际情况调整保底工资；如乙方不同意，应按照保底工资支付。2.甲方未支付保底工资：解决办法：乙方有权要求甲方支付保底工资，如甲方仍拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费：解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，如甲方仍拒绝缴纳，乙方可以向社会保险行政部门投诉或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保底工资，保障乙方基本生活。2.乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，按约定获得保底工